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GVG 
Glasfaser 
GmbH
Bewertung

Es wird versucht viel zu verbessern, trotzdem halt es an vielen Stellen.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine klare Kommunikation von oben nach unten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und mit vollem Engagement für die Mitarbeiter einsetzen, sonst wird es nichts.

Arbeitsatmosphäre

ist von der Abteilung abhängig

Kommunikation

wird nicht richtig gelebt, zu viele Zufallserkenntnisse

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

nicht nur positiv

Interessante Aufgaben

die üblichen Aufgaben müssen erledigt werden

Arbeitsbedingungen

Technik und IT-Infrastruktur hat noch Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, aber Thema Inflation oder Tarif spielt noch keine Rolle

Image

eher gewollt als gekonnt

Karriere/Weiterbildung

im Weiterbildungsmaßnahmen im Aufbau, werden allerdings nicht fokussiert


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Userin, lieber User,

wir möchten uns bei Dir für die genommene Zeit zur Bewertungsabgabe bedanken. Deinem Feedback entnehmen wir, dass Deine Tätigkeit Dich momentan nicht zufrieden stimmt. Es freut uns, dass die Bereiche Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre Dich bereits überzeugen konnten. In vielen der übrigen Bewertungskategorien jedoch, wünscht Du Dir offensichtlich Veränderung. Gerade Deine Äußerungen in Hinblick auf Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation machen uns sehr betroffen. Als Arbeitgeber steht GVG Glasfaser für Werte wie eine transparente Kommunikation, ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, um nur einige zu nennen. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund möchten wir Dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Indem wir in den Dialog treten, schaffen wir einen Raum für Austausch auf Augenhöhe, um deine Situation konstruktiv zu besprechen. Kontaktiere dazu einfach Personalabteilung.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Dein Team aus der Personalabteilung

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