Aufwärtstrends erkennbar – aber Transformation noch nicht abgeschlossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit, Gespräche mit Vorgesetzten zu führen, wenn Bedarf besteht.
Die angebotenen Benefits sind vielfältig.
Kollegiale Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Kurswechsel und Richtungsänderungen führen mitunter zu Verunsicherung und Chaos im Team.
Ad-hoc-Entscheidungen werden teilweise getroffen, ohne alle betroffenen Personen vorher einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz auf allen Ebenen würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärken.
Engagierte und motivierte Mitarbeitende sollten frühzeitiger eingebunden werden – nicht erst dann, wenn sie bereits über einen Wechsel nachdenken.
Interne personelle Ressourcen könnten besser genutzt werden, bevor externe Dienstleister beauftragt werden.
Die bestehende Softwarelandschaft sollte überdacht werden: Reduktion, bessere Integration oder Einführung sinnvoller Schnittstellen würden Prozesse deutlich effizienter machen.
Die Homeoffice-Regelung ist ein guter Anfang, könnte aber noch etwas flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut – innerhalb der Teams sogar sehr gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams, nach oben hin gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Work-Life-Balance
Insgesamt ausgewogen, auch in intensiveren Phasen gut machbar.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas distanziert, aber insgesamt wertschätzend und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an spannenden Themen.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Alles Nötige ist vorhanden – funktional und angenehm. Gute Ausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement ist vorhanden und spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Solider Durchschnitt, mit einigen Zusatzleistungen.
Image
Das Unternehmensimage erholt sich langsam, aber stetig.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen – man muss sie aktiv ansprechen.