Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GVG Glasfaser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich würde ich gar keinen Stern geben, da diese nicht vorhanden ist. Da dies nicht geht, einen.
Gehen nur nach Sympathie, haben wenig Empathie. Geben keinerlei Informationen weiter und schränken einen ein und halten klein.
Es gab sicherlich viele interessante Aufgaben, konnte ich nur leider nie erfahren. War angesetzt mal in andere Abteilungen zu schnuppern wurde aber nie durchgezogen.
Ungerechte Behandlung zwischen Abteilungen