3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GVG Rhein-Erft GmbH Vorstellungsgespräche
GVG
Rhein-Erft
GmbH
3 Bewertungen von Bewerbern
Abgelehnt nach mehr als 4 Monate :/
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVG Rhein-Erft GmbH in Hürth als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abgelehnt nach mehr als 4 Monate :/
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Frustrierend & Respektlos
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVG Rhein-Erft GmbH in Hürth als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte das Unternehmen anders machen? Personalabteilung neu besetzen.
Ich habe nach drei Monaten Funkstille und permanenter nicht erreichbarkeit meine Bewerbung zurückgezogen. Die Stelle ist noch immer "SOFORT" zu besetzen. Da es sich hier um eine Tochtergesellschaft der Rhein-Energie handelt weiß ich nicht was diese Art von Fake-Ausschreibungen soll. Ich habe weder eine/n der drei Ansprechpartner erreich, noch hat man auf meine E-Mail reagiert. Die Telefonzentrale ist erreichbar kann aber ebenfalls nur die Durchwahlen rausgeben. Ich habe hier jedoch die wertvolle Info erhalten "ist im Home" was wohl soviel heißt wie - bekommt Geld, interessiert sich aber nicht für eingehende Anrufe.
Frustrierend und meine Meinung nach auch respektlos, da in jeder Bewerbung Zeit, Arbeit und Hoffnung investiert wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unverhältnismäßig lange bis gar keine Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVG Rhein-Erft GmbH in Hürth als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung ging im Januar ein und neben einer kurzen Zwischeninfo eine Woche nach Bewerbungseingang war bis April vollständige Funkstille. Auf Nachfragen wurde nicht mehr reagiert und man wird ignoriert.
Diese Vorgehensweise passt leider so überhaupt nicht zu dem Bild, das das Unternehmen von sich selbst präsentiert.
Hinzu kommt noch eine 08/15-Standardabsage, dass "man sich für eine/n andere/n Mitbewerber/in entschieden habe". Dennoch wurde die Stellenanzeige quasi zeitgleich wieder reaktiviert.
Lange Rede, kurzer Sinn:
- Schnellere Reaktionszeiten wären absolut angebracht
- Bei der Wahrheit bleiben. In so einem banalen Fall zu Lügen ist ein absolutes No-Go und einfach nur peinlich!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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