Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

GVO 
Gegenseitigkeit 
Versicherung 
Oldenburg 
VVaG
Unternehmenskultur

Oldenburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Durch Zufall erfährt man über den Flurfunk Neuigkeiten.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen sehr gut, daher auch 3 Sterne

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice war teilweise möglich, aber als Druckmittel unter fadenscheinigen Begründungen auch willkürlich entzogen.
Es wurde mehrfach die Aussage getroffen, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird, sondern Wäsche gewaschen und Rasen gemäht.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr negativ. Viele der Führungskräfte haben keine Führungskompetenz. Die tatsächliche Arbeit machen andere. Kritik ist nicht gewünscht und wird mit Kündigung bestraft.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung in der großen Direktion ist viel besser geworden. Es wir viel gelacht und vernünftig miteinander gearbeitet.

Bewertung lesen