Gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt, gute Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien, leistungsgerechte, faire und leistungsorientierte Entlohnung, interessante Karriere- und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der GVS - Goldvorsorge wird gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgangston gelebt.
Kommunikation
Professionelle Kommunikation und die flache Hierarchie in der Goldvorsorge führen zu raschen und optimalen Ergebnissen im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt unter Kollegen auch über die Ländergrenzen hinaus, ist eine der Stärken der Goldvorsorge.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen mit ihren Mitarbeiter eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Goldvorsorge ist ein weltweites Unternehmen, das viele interessante Aufgaben bietet.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen haben bei der Goldvorsorge dieselben Aufstiegschancen und erhalten die gleiche Entlohnung wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrene Mitarbeiter haben bei der Goldvorsorge einen besonderen Stellenwert, ihnen werden wichtige Aufgaben übertragen.
Arbeitsbedingungen
Alle Filialen der Goldvorsorge sind klimatisiert, die Arbeitsplätze sind gut ausgeleuchtet und die IT-Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Klimatisierung der Räume werden moderne und energiesparende Wärmepumpen verwendet, Lüftungsanlagen sorgen für frische Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Goldvorsorge werden alle Mitarbeiter fair und leistungsorientiert entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Als internationales Unternehmen bietet die Goldvorsorge viele interessante Karriere - und Aufstiegschancen.