Ihr Unternehmen?

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GVS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich habe es gesucht und gefunden

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es Tage, an denen wir unter Stress stehen, aber genau dafür sind wir da, um solche Situationen zu vereinfachen und die Atmosphäre zu verbessern.

Kommunikation

Flache Hierarchien, ich bin über alle Prozesse informiert und das schafft Vertrauen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man versucht, den Zusammenhalt anhand der täglichen Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten zu bewerten, dann können wir niemals zufrieden sein.

wenn es keinen Zusammenhalt gäbe, könnten wir nicht so erfolgreich sein

Work-Life-Balance

Homeworking und andere optionen vorhanden.
Letztendlich entscheiden die Arbeitnehmer, wie weit sie gehen wollen.

Vorgesetztenverhalten

seit dem ersten Tag auf meiner Seite.
Vertrauen ist gegeben, aber es gibt auch Gespräche über Prozesse, die nicht optimal gelaufen sind und nur so kann man an sich und dem Unternehmen arbeiten

Interessante Aufgaben

Projekte werden vertrauensvoll an alle weitergegeben

Gleichberechtigung

Damen und Herren, ob Ausländer oder nicht, ob alt oder jung, alle haben das gleiche Recht

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wächst und ist dabei, sich den aktuellen Anforderungen an die Mitarbeiter anzupassen.
auch wenn es manchmal nicht so schnell geht ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nächste Stufe.
wie alle anderen Unternehmen müssen wir besser werden

Gehalt/Benefits

Wo kann man genug bekommen?

Image

Mittlerweile einer der Top 3 in Deutschland und das durch die Zusammenarbeit

Karriere/Weiterbildung

Wenn man daran interessiert ist, können Sie es an die Geschäftsleitung oder Abteilungsleitungen weiterleiten.
Unterstützung steht immer an erster Stelle


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.