Total unzufrieden - fehlende Wertschätzung - in der Fahrgasterhebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Problem ist der Führungsstil. Die Vorgesetzten sind sehr distanziert, Kontrolle steht über Vertrauen, und Wertschätzung gibt es so gut wie gar nicht. Rückmeldungen sind meist nur negativ, was die Motivation deutlich senkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Vorgesetzten empfehlen, eine Schulung zum Thema moderner und motivierender Führungsstil zu absolvieren. Ein Fokus auf Wertschätzung, Vertrauen und konstruktives Feedback!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von einem kontrollierenden Führungsstil geprägt, bei dem man sich wenig wertgeschätzt fühlte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war stark distanziert. Es fehlte an Wertschätzung für die geleistete Arbeit, und stattdessen lag der Fokus häufig auf Kontrolle und Kritik. Rückmeldungen waren selten konstruktiv oder motivierend, was zu einer eher demotivierenden Arbeitsatmosphäre geführt hat.
Arbeitsbedingungen
- Verpflichtende Besuche im Büro werden nicht gezahlt.
- Man wird während seiner Arbeitszeit ohne Ankündigung kontrolliert