5 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei GVS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Nein danke
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man Arbeitet in Gruppen da ist natürlich die Stimmung immer anders.
Work-Life-Balance
Man wird unter Druck gesetzt sich für viele Schichten ein zu tragen. Es wird einem gesagt das man ansonsten nicht eingesetzt werden kann und somit auch kein geld verdient.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt am Anfang nett. Nachdem man den Vertrag unterschrieben hat wird viel Druck aufgebaut und bei einer Kündigung wirst du angeschrien.
Kommunikation
Sie tun lieb und nett bis man kündigt dann ist man nichts mehr wert und wird auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Machst eben Befragungen...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Nacht-oder Sonntagszuschläge, Stundenlohn zu gering. Man wird 3-4-Fach überwacht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung mbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir meine Arbeitszeit selber einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht zu billig an die öpnv Unternehmen verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspanntes und nettes Arbeitsklima, flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung mbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, interessante und vielfältige Aufgaben, freundliches und konstruktives Miteinander, Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als einzigen kleinen Kritikpunkt kann die Kommunikation der verschiedenen Bereiche untereinander angeführt werden (monatliche oder 14-tägige Meetings wären hilfreich).
Arbeitsatmosphäre
Durch die flachen Hierarchien entsteht ein wirklich offenes Arbeitsklima und ein nettes Miteinander. Kaffeespezialitäten, Wasser und Obstkörbe stehen den Mitarbeiter/innen zu jeder Zeit zur Verfügung. Auch in stressigen Situationen wird auf ein freundliches Miteinander geachtet und durch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben herrscht ein nettes Miteinander. Einwände werden bedacht und durch die flachen Hierarchien besteht ein guter Zusammenhalt. Kritik wird konstruktiv mitgeteilt und Verbesserungsmöglichkeiten angesprochen, um fortlaufende Prozesse zu optimieren.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen kann ich nichts aussetzen. Falls ein Tisch zum stehenden Arbeiten gewünscht wird, wird dieser realisiert. Auch die Größe der Büroräume, die Teeküchen und die santitären Anlagen sind auf dem neusten Stand. Wie bereits erwähnt gibt es einen Kaffeevollautomaten, einen Wasserspender und Obstkörbe, an denen sich alle Mitarbeiter/innen bedienen dürfen.
Kommunikation
In meinem Bereich fehlt teilweise leider ein regelmäßiges Treffen der unterschiedlichen Bereiche, um sich über den Stand und die Entwicklungen aktueller Projekte auszutauschen. Innerhalb der kleinen Bereiche findet zwar eine ausreichende Kommunikation statt, jedoch würde ein regelmäßiger Austausch der verschiedenen Bereiche meiner Ansicht nach die Abläufe noch fließender gestalten.
Interessante Aufgaben
Auch als Hiwi werde ich voll in die Arbeitsprozesse einbezogen und bekomme verantwortungsvolle Aufgaben. Die Kolleg/innen helfen einem bei aufkommenden Fragen und geben wertvolle Tipps für die Ausarbeitungen. Natürlich gehört auch mal das Abheften von Dokumenten dazu, aber im Großen und Ganzen sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Vorgesetzten gehen freundlich mit den Arbeitern um
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVS in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwerbehindertenerhebung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei GVS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird GVS durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden GVS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich GVS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.