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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gw nature cosmetic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gw nature cosmetic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gw nature cosmetic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben Angst vor dem Chef. Er verhindert, dass die Mitarbeiter sich verstehen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur den gesetzlichen Pflichturlaub. Wenn es um Kita-Schließzeiten geht, muss man mit herablassenden Kommentaren rechnen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diktatorisch und herablassend. Keine Wertschätzung. Alle machen Fehler, nur er nicht. Beratungsresestent.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diktatorisch und herablassend

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team sitzt öfter mal zusammen und Großaufträge werden gefeirt! Kleine Extras wie Obst oder Getränke gibt es allerdings nicht... dafür den kurzen Freitag.

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