18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GWG Wohnungsgesellschaft mbH Rhein-Erft Bewertungen
GWG
Wohnungsgesellschaft
mbH
Rhein-Erft
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber dank neuem Geschäftsführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem Vertrauen in seine Fähigkeiten geschenkt und die Eigenverantwortlichkeit gefördert. Bei guter Arbeit wird gelobt, was einem noch einmal extra Motivation gibt.
Die Stimmung in der Belegschaft ist gut bzw. wird immer besser. Die alte Geschäftsführung hat nach meinem Empfinden leider in der Vergangenheit viel falsch gemacht, sodass die Kollegen erst einmal wieder neues Vertrauen in die neue Führung aufbauen mussten.
Image
Das Image hat die letzten Jahre (vor dem Wechsel der Geschäftsführung) intern und extern eher gelitten, verbessert sich aber stetig.
Work-Life-Balance
Geplante Urlaube werden frühzeitig mit dem Vertreter und dem Vorgesetzten abgestimmt.
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Es besteht gem. Tarifvertrag eine Gleitzeitregelung mit einer Kernarbeitszeit. Wie in jedem Unternehmen müssen die Abteilungen im Rahmen der Öffnungszeiten telefonisch erreichbar sein. Hierfür gibt es entsprechend abgestimmte Einsatzpläne unter den Kollegen, dass nicht immer die Gleichen "Früh- oder Spätdienste" machen müssen. Das stellt für mich aber keine Einschränkung in meiner Life-Balance dar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche können jederzeit mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Je nach aktuellem oder zukünftigem Aufgabengebiet, ist aber auch proaktives Handeln seitens des Vorgesetzten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Angemessene Vergütung gem. Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gemessen an der Größe des Unternehmens gibt es viele Benefits (wird häufig erweitert!), z.B. kostenlose Bereitstellung von Getränken, Mitarbeiterrabatte, Mitnutzung des Betriebsrestaurants eines Nachbarunternehmens, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Physiotherapie uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark mit E-Autos und E-Bikes, klassische Mülltrennung, diverse Spendenaktionen im Sozialbereich, Baumpflanzungen...
In Bezug auf Umwelt-und Klimaschutz besteht hier mit Sicherheit noch ein Ausbaupotenzial! Ansonsten bekommt man als Mitarbeiter vielleicht hier auch noch etwas zu wenig von mit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wert auf die eigene Meinung gelegt und ein offener Austausch gepflegt. Einmal jährlich findet ein Mitarbeitergespräch für ein gegenseitiges Feedback statt oder auch um weitere berufliche Wünsche/Ziele zu besprechen. Die Tür des Vorgesetzten steht aber auch außerhalb des "offiziellen" Jahresgespräches immer für ein Gespräch offen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Mobiliar, schöne Räumlichkeiten, technische Ausstattung seinem Aufgabengebiet entsprechend gut
Kommunikation
Letztes Jahr hat zum ersten Mal eine Mitarbeiterversammlung stattgefunden, wo Ergebnisse, Ziele usw. von dem Geschäftsführer und den Abteilungsleitungen vorgestellt wurden. Dadurch hat man sich mehr eingebunden gefühlt. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der GWG gut aufgehoben fühlen und zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz sind. Wir arbeiten stetig daran, uns weiter zu verbessern und nehmen insofern auch gerne Ihre Anmerkungen zum Thema Umwelt- / Sozialbewusstsein bzw. die dahingehende Kommunikation auf. Insbesondere über unsere website und unsere Social Media-Kanäle versuchen wir - sowohl für unsere Belegschaft, als auch extern - unsere Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit und Soziales Engagement transparent zu gestalten. Sollten Sie persönlich Ideen haben, wie wir unsere Kommunikation noch verbessern können, sprechen Sie uns doch gerne darauf an - wir freuen uns jederzeit über Ihr Mitwirken und Ihr Engagement!
Herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Leider noch verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und möchten dieses immer zum Anlass nehmen, uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten. Insbesondere den Punkt Kommunikation bauen wir weiter aus und versuchen beständig, noch transparenter zu werden, sowohl intern für unsere Belegschaft, als auch extern für unsere Mieterinnen und Mieter. Uns interessiert immer, an welchen Stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch Verbesserungspotenzial sehen und wo sie gerne Veränderungen hätten. Wir möchten auch Ihnen immer nahelegen, Ihre Ideen und Vorschläge persönlich vorzubringen, denn Ihre Meinung ist uns wichtig!
Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem Unternehmen und herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Unternehmen nach Wechsel des Geschäftsführers nicht wiederzuerkennen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher, wertschätzender Umgang mit allen Angestellten. Es wird kein Druck (mehr) ausgeübt. Man kann über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Haus hat sich seit dem Wechsel des Geschäftsführers merklich verbessert. Die Mitarbeiter sind entspannter und wirken motivierter.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten. Es wird nun Stück für Stück an der Verbesserung gearbeitet. Dass dies schon Früchte trägt, sieht man gut an den neueren Bewertungen hier.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitmodell und neuer Homeoffice-Regelungen für dafür geeignete Arbeitsplätze, ist flexibles Arbeiten möglich geworden. Es wird einem nicht mehr der Kopf abgerissen, wenn man mal während der Arbeitszeit einen privaten Termin wahrnehmen oder früher gehen bzw. später kommen muss. Nach Feierabend, im Urlaub, während Arbeitsunfähigkeit oder an Wochenenden wird man auch nicht mehr kontaktiert. Es sei denn, es ist etwas sehr Wichtiges und man hat vorher sein Ok gegeben, dass man im Notfall außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert werden darf. Wünsche nach mehr oder weniger Wochenstunden werden nahezu ausnahmslos respektiert und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Dass nicht innerhalb einer Abteilung alle an ein und demselben Seminar teilnehmen können und sollen, ist nachvollziehbar. Jedoch haben die Vorgesetzten grundsätzlich ein offenes Ohr für Seminarwünsche und es wird möglich gemacht, was möglich gemacht werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird nach Tarif gezahlt. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld inklusive. Unter der neuen Geschäftsführung wurden Gehälter angeglichen, um Bevorzugungen unter der alten Geschäftsführung auszugleichen. Die Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird komplett übernommen, es gibt kostenlos Wasserspender und Kaffee für alle. Firmenwagen für Abteilungsleiter, Diensthandy für viele. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen über den Betriebsarzt werden angeboten. Verordnete Arbeitsplatzbrillen werden bezuschusst. Vergünstigungen beim Mittagessen durch Kooperation mit einem Nachbarunternehmen. Monatlich besteht die Möglichkeit, sich für kleines Geld von einem Physiotherapeuten behandeln zu lassen, der extra ins Unternehmen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale Projekte als Sponsor und mit Sach- und Geldspenden unterstützt. Kürzlich wurden E-Bikes zusätzlich zum rein elektrischen Fuhrpark angeschafft, um kurze Wege fahren zu können. Es wird auch an der Digitalisierung gearbeitet, um künftig Papier zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung sind die Kollegen spürbar zusammengerückt und es herrscht mitunter sogar eine freundschaftlich, lockere Atmosphäre. Durch die regelmäßigen Betriebsveranstaltungen wird der Zusammenhalt noch gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ausnahmslos wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer hat nach "unten" hin viel Entspannung und Lockerheit ins Unternehmen und vor allem die Abteilungsleitungen gebracht. Es wird den Mitarbeitenden nun wesentlich mehr zugetraut und es entfällt die starke Kontrolle. Man kann mit jedem Anliegen zum Vorgesetzten gehen, auch privat. Es wird nun viel Wert darauf gelegt, dass alle sich im Unternehmen, mit den Kollegen und mit ihrer Arbeit wohlfühlen. Grundsätzlich gibt es nun auch mehr Transparenz und die Mitarbeiter werden in aktuelle Geschehnisse eingeweiht.
Arbeitsbedingungen
Hell, freundlich und modern eingerichtete Räumlichkeiten. Alles wird stets sauber und ordentlich gehalten. Arbeitsmaterialien sind nachhaltig und immer ausreichend verfügbar.
Kommunikation
Es gibt für alle aufkommenden Fragen mindestens einen Ansprechpartner, der dank online Orga-Handbuch auch selbstständig auffindbar ist. Man wird auch nicht "im Regen stehengelassen", wenn man mal nicht gleich weiter weiß.
Gleichberechtigung
Es sind alle Altersgruppen von 16 bis sogar über 70 im Unternehmen vertreten. Alle werden gleichermaßen respektiert und wertschätzend behandelt. Auch bei neuen Mitarbeitern wird teilweise gern auf Lebens- und Arbeitserfahrung geachtet, wodurch nicht nur frisch Ausgelernte eingestellt werden. Hier wird jedem eine Chance geboten, auch Quereinsteigern.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass einem nun mehr zugetraut wird, ist selbstständigeres Arbeiten möglich geworden. Es sind einige neue Projekte und Ziele im Unternehmen entstanden und es macht Spaß, an der Umsetzung mitzuwirken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für diese tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und die Tatsache, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Um uns auch weiterhin verbessern zu können, sind wir stets auf Ihre Rückmeldungen angewiesen und freuen uns über Ihr Mitwirken!
Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem Unternehmen und herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freie Arbeitsmöglichkeiten, keine Vorgaben
-sehr offen für neue Ideen
-Förderung der Mitarbeiter- auf Wunsch auch neue Aufgaben
-sehr gutes Arbeitsklima
-gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles super, bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
-Übernahme des Deutschlandtickets
-E-Bikes auch für die Mitarbeiter
-Home Office Möglichkeit
-flexiblere Arbeitszeiten (auch für Vollzeitkräfte)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und die Tatsache, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Um uns auch weiterhin verbessern zu können, sind wir stets auf Ihre Rückmeldungen angewiesen und freuen uns über Ihr Mitwirken!
Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem Unternehmen und herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Eine empfehlenswerte Arbeitgeberin !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Engagement des Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eine offene und Transparente Kommunikation
Gegenseitige Wertschätzung
Sozialer Arbeitgeber, der viel an sich arbeitet, um auch in der Zukunft attraktiv zu sein (Nachhaltigkeit etc.)
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen ist die Zusammenarbeit und Miteinander im Arbeitsalltag harmonisch. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und habe bei meinen Kolleginnen und Kollegen das gleiche Gefühl. Sofern Unstimmigkeiten bestehen, werden diese Lösungsorientiert thematisiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office und das eigenverantwortliche Arbeiten tragen hierzu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterentwicklung und Förderung des eigenen Personals gelegt. Jeder der will, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und unterschiedliche Benefits im Bereich Gesundheit, Mobilität, Mobiliar und auch finanziell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die verschiedene Projekte und Auflagen wird der Klimaschutz sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt! Dies zeigt sich vor allem bei arbeitsintensiven Tagen und Zeiträumen, wenn jeder für jeden einsteht und wir gemeinsam in der Lage sind großes zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, das Mobiliar, die Hardware und die Software sind auf einem neuen Stand und tragen zum Wohlgefühl bei. Zudem stehen Räumlichkeiten für gemeinsame Pausen zur Verfügung, wodurch wiederum die Kommunikation und das Miteinander gefördert wird.
Arbeitsprozesse werden fortlaufend überdacht, weiterentwickelt und optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend wird gefördert und funktioniert gut bis sehr gut.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und die Tatsache, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Um uns auch weiterhin verbessern zu können, sind wir stets auf Ihre Rückmeldungen angewiesen und freuen uns über Ihr Mitwirken!
Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem Unternehmen und herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann immer mit den Problemen zum Chef gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bin wunschlos glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und die Tatsache, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Um uns auch weiterhin verbessern zu können, sind wir stets auf Ihre Rückmeldungen angewiesen und freuen uns über Ihr Mitwirken!
Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem Unternehmen und herzliche Grüße
Ihre GWG Rhein-Erft
Ein guter Arbeitgeber (Die Bewertung bezieht sich auf den Zeitraum vor dem Wechsel der Geschäftsleitung)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen*innen, guter Austausch unter den verschiedenen Fachbereichen, E-Mobilität, Übernahme Kosten Fitness Studio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Arbeitsbelastung, keine einheitliche Homeoffice- Regelung
Verbesserungsvorschläge
Zentrale Zeiterfassung über Karte/Chip, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, Ausbau der IT-Infrastruktur (VPN)
Arbeitsatmosphäre
Moderne Zentrale
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Seit dem 01.07.22 hat die GWG Rhein-Erft eine neue Geschäftsführung. Diese Bewertung bezieht sich auf einen Zeitraum VOR dem Wechsel und beleuchtet dementsprechend eine andere Situation als die aktuelle.
Wechsel der Geschäftsführung hat für ein neues Klima bei der GWG Rhein-Erft gesorgt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Geschäftsführung hat sich einiges sehr zum Positiven verändert. Die Stimmung insgesamt hat sich enorm verbessert. Es wird jetzt viel mehr Wert auf Eigenverantwortung gelegt und nicht mehr bis ins kleinste Detail kontrolliert. Eine sehr schöne Entwicklung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicher noch Potential für die eine oder andere Veränderung und Verbesserung gegenüber früheren Zeiten, aber das Unternehmen ist jetzt auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Image
Leider hat das Image in den letzten Jahren etwas gelitten, aber wir sind hoffentlich auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
passt wunderbar, flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Anbindung an Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, alles top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird nicht nur nach außen präsentiert (wie in vielen anderen Unternehmen), sondern auch nach innen gelebt. Stoffhandtücher und ökologisch unbedenkliche Produkte in Küchen und Toiletten, nachhaltige Büromaterialien und vieles mehr sind schon seit Jahren Standard; kürzlich sind noch Wasserspender für die Mitarbeiter angeschafft worden.
Kollegenzusammenhalt
netter Umgang, Offenheit, freundliche Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Azubi bis kurz vor der Rente netter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Faire und sympathische AbteilungsleiterInnen, die ansprechbar sind; toller neue Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
helle, ansprechend eingerichtete Büros, technischer Standard sehr gut, Küchen und sanitäre Einrichtungen sind sauber und gepflegt
Kommunikation
Informationsfluss ist jederzeit gegeben, die Kommunikation untereinander ist freundlich und wertschätzend
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet, Förderung von Ideen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback und werden gerne daran arbeiten, uns noch weiter zu verbessern!
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super. Gutes Team
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsverweigerung auf der ganzen Linie.
Kommunikation
Interne Kommunikation und vor allem von der Geschäftsführung und Abteilungsleitern zu den Mitarbeitern nicht vorhanden oder sinnlos geheimnisvoll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Seit dem 01.07.2022 hat die GWG Rhein-Erft eine neue Geschäftsführung. Diese Bewertung bezieht sich auf einen Zeitraum VOR dem Wechsel und beleuchtet dementsprechend eine andere Situation als die aktuelle.
Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenübernahme des Fitnessstudios.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Mobbing sowohl unter Kollegen als auch vom direkten Vorgesetzten, Mitarbeiter werden psychisch fertig gemacht. Es werden keinerlei Maßnahmen getroffen um das Arbeitsklima und den Zusammenhalt untereinander zu fördern. Mitarbeiter werden mit einem angeblich tollen Jobangebot angeworben, tatsächlich stellt es sich als Albtraum raus und man kann nur jedem raten sich nicht zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte als Mensch im Vordergrund stehen und nicht die persönlichen Interessen der Geschäftsführung. Als Erstes sollte wieder ein Betriebsrat wieder eingeführt werden und dann schleunigst ein Wechsel in der Geschäftsführung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine Firma erlebt, in der zwischen den Mitarbeitern so eine Unzufriedenheit und gegenseitige Geringschätzung herrscht. Über seine Kollegen herziehen steht hier an der Tagesordnung, auch Mobbing ausgehend von den Führungspositionen ist keine Seltenheit.
Image
Niemand der einmal die Erfahrung mit dem Unternehmen gemacht hat, kann auch nur ein positives Wort finden. Egal ob Mitarbeiter oder Mieter.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit erlaubt einem eine gewisse Flexibilität, jedoch ist man auf die Kooperationsbereitschaft der Kollegen angewiesen, die es einem teilweise absichtlich schwer machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr darüber geredet, als tatsächlich umgesetzt. Hat den Anschein, dass das Unternehmen nur versucht sich umweltbewusst nach außen dazustellen, um das Image zu polieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es in der Realität nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden ohne zu zögern buchstäblich beiseite geräumt, wenn andere sich dadurch einen Vorteil verschaffen können. Die Geschäftsführung unterbindet erfolgreich jegliche Art von Zusammenhalt unter den Kollegen und fördert die Missgunst untereinander mit offensichtlicher Bevorzugung einzelner Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden fertig gemacht und gemobbt, damit man sie loswird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich schlimmer als die Mitarbeiter, sind lediglich Augen und Ohren der Geschäftsführung, um die Mitarbeiter auszuspionieren und zu überwachen. Vertrauensvoll an sie wenden sollte man sich nicht, da es sowieso direkt an die Geschäftsführung weitergegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Relativ gute EDV-Austattung.
Kommunikation
Hier weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Einfach miserabel und unprofessionell.
Gleichberechtigung
Soweit in Ordnung. Manche Kollegen werden unabhängig vom Geschlecht bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Unterteilung in Abteilungen gibt es keine sonderliche Aufgabenvielfalt, sodass die Arbeit nach einer gewissen Zeit sehr eintönig wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Seit dem 01.07.2022 hat die GWG Rhein-Erft eine neue Geschäftsführung. Diese Bewertung bezieht sich auf einen Zeitraum VOR dem Wechsel und beleuchtet dementsprechend eine andere Situation als die aktuelle.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GWG Wohnungsgesellschaft Rhein-Erft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GWG Wohnungsgesellschaft Rhein-Erft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GWG Wohnungsgesellschaft Rhein-Erft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.