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GWG 
- 
Wohnungsgesellschaft 
Reutlingen 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist aber je nach Abteilung unterschiedlich zu bewerten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, flexible in allen Bereichen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist aber je nach Abteilung unterschiedlich zu bewerten.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Neues: Abläufe, Systeme, Programme, häufiger Mitarbeiterwechsel. Im Arbeitsalltag absolut unbrauchbar. "Die Linke weiß nicht was die Rechte tut." Mitarbeiter flüchten in den Vorruhestand.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wichtigen Dinge erfährt man in unserer Abteilung nicht mehr.
Untereinander fehlen Informationen und Mitteilungen jeglicher Art.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmen andere Dinge nicht, fehlt es auch am Zusammenhalt. Leider hat auch das sehr nachgelassen.

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