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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weiterentwicklung des Unternehmens selbst, das Unternehmen, die Arbeitsbedingungen/ -Angebote oder auch interne Prozesse werden stetig weiterentwickelt und modernisiert.
Die vielen Benefits (Fahrkarten, Essensschecks usw.)
Das der Mitarbeiter immer im Vordergrund steht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die frühere Geschäftsführung hat Abteilungsleiter und Prokuristen speziell die letzten Jahre mit einer Ausnahme wahllos ausgesucht. Nicht nach Kompetenz sondern und Können oder Qualifikation sondern nach eigenen Kriterien. Dabei gäbe es in der in den Abteilungen wesentlich kompetentere Kollegen die ihren Aufgaben auch gewachsen wären. Hier sollte man die Besetzung überdenken.
Es wirkt als ob die neue Geschäftsführungsdoppelspitze seit bald 1 Jahr keine Richtung vorgibt. Es wird nur verwaltet und nichts zukunftsfähig oder nachhaltig auf den Weg gebracht.
Das konservative Image innerhalb des Unternehmens und das keine kostenlosen Parkplätze gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte einen gemeinsamen Plan entwickeln und transparent an ALLE Mitarbeiter den gleichen Plan vermitteln. Ideen und Vorstellungen von anderen GWGs (Konstanz, Ulm, Stuttgart) von vor teilweise 10-20 Jahren reichen nicht aus um den Notwendigkeiten der heutigen Zeit zu erfüllen!
Differenzen der Geschäftsührung intern klären bevor vor Mitarbeitern gestritten wird. Dann gemeinsam klar und offen Informationen weitergeben.
Klare Informationen für die Belegschaft ob Stellen abgebaut werden oder nicht, aktuell herrscht hier große Verunsicherung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigentlich ein tolles Feld innerhalb der Immobilienwirtschaft, aber durch die herrschende Stimmung nicht ausfüllend
Spannender und toller Aufgabenbereich!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Die Aufgabengebiete der GWG sind der vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter sind prinzipiell zu wenig anwesend, vor Allem im Home Office würde angeblich überhaupt nicht gearbeitet werden außerdem wäre jeder unfähig
Könnte besser sein
Urlaub kein Problem, Termine (Arzt) können individuell oder nach Absprache wahrgenommen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen nicht vorhanden
Perfekt, Schulungen oder Weiterbildungen werden gefördert, persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird sehr gern gesehen!
Super Support in der Weiterbildungen, total viele Möglichkeiten Seminare besuchen zu können
Wird individuell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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