11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traum Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns wird bei jeder Angelegenheit geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Verfahren und Abwicklungen von Anträge vereinfachen momentan sehr Zeit aufwändig
Arbeitsatmosphäre
Locker Easy
Image
Sehr gut meiner Meinung nach
Work-Life-Balance
Super! Mehr frei könnte nicht schaden
Karriere/Weiterbildung
Sehr reich und fördernd vom Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Immer mehr kann nicht schaden aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Hammer
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Mega gut alle auf einer Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Locker
Kommunikation
Ganz klar und deutlich
Gleichberechtigung
Absolut wie eine Familie
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Gwn ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Offboarding trotz anderer Ankündigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen waren im persönlichen Umgang freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanziertes Arbeitsumfeld, unflexible und unstrukturierte HR-Prozesse, verzögerte und unklare Kommunikation. Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf individuelle Situationen getroffen, Krankheit oder Austritt werden nur strikt und formal behandelt. Insgesamt wenig mitarbeiterorientiert.
Die Endabrechnung war nicht korrekt und musste mehrfach eingefordert werden. Trotz wiederholter Kontaktaufnahme erfolgte zunächst keine vollständige und korrekte Abrechnung. Die Auszahlung der Urlaubstage wurde erst nach ausdrücklicher Ermahnung veranlasst. Vereinbarte Absprachen wurden nicht eingehalten, was den gesamten Prozess unnötig erschwert hat. Der administrative Umgang wirkte insgesamt unstrukturiert und wenig zuverlässig. Ein gemeinnütziges und verantwortungsvolles Handeln habe ich in dieser Situation leider nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Wertschätzung beim Ausscheiden kommuniziert wird, sollte sich das auch in der Praxis widerspiegeln – durch klare Zuständigkeiten, verbindliche Fristen und eine proaktive Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren formal korrekt, zeigen jedoch kaum Lösungsorientierung oder Empathie. Individuelle Anliegen und gesundheitliche oder persönliche Situationen der Mitarbeitenden werden nur unzureichend berücksichtigt.
Kommunikation
Rückmeldungen erfolgen oft verzögert, Informationen werden nur teilweise oder unklar weitergegeben. Wichtige Details müssen mehrfach eingefordert werden, wodurch Arbeitsprozesse unnötig verlängert werden. Insgesamt fehlt eine transparente, zeitnahe und unterstützende Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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HBeschwertung ueber Sozialfrau, absolut schlecht! Unfaehres Bestimmen ueber Ablaeufe in der Elco!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Directed Vorgesetzte ausreichend Komunikation, Hehergestellte wenig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialarbeiterin scheit wie der Chef ueber alles!...
Verbesserungsvorschläge
Sozialarbeiterin sollte beaufsichtigt werden!
Work-Life-Balance
Ohne kommen zu Koennen Urlaubstage werden gestrichen...!
Interessante Aufgaben
Serienarbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kommunikation ist der Schlüssel in der sozialen Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung, Wochenenden sind frei, kaum Überstunden, guter Austausch mit Kollegen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Kritikfähigkeit, schlechtes Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Besseres Führungsverhalten von Personal die in der Position sind
Kommunikation
Leider Konflikt scheu, nicht am konstruktiven Austausch interessiert
Gehalt/Benefits
Der öffentliche Dienst wird gut bezahlt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen ist der Schlüssel für eine sinnhafte Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solange man nach dem Mund redet bist du gut.ansonsten steht Spießrutenlauf,beleidigungen an.v
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat macht nichts.
Setzt sich für Chefs ein nicht für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Lach
Gehalt/Benefits
Das schlechteste was ich kenne. Außer du bist Chefs Liebling
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich, Gerede hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde.nur wenn du nach seinem Mund redest bist du gut.sagt man nein bist du das letzte. Versprochenes gibt es nicht mehr, hätte man nie gesagt. Beleidigung unterhalb der Gürtellinie
Kommunikation
Muss lachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, junges Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen und Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung sollten mehr angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krueppelentgeld als Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie halten zusammen....gegen Behinderte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt gegen Behinderte
Arbeitsatmosphäre
O.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Behindertenzusammenhalt schwer
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Kommunikation
O.k.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinn stiftende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.