38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt.
Siehe den oberen Text.
Mitarbeitende sollten nicht dazu genötigt werden, positive Bewertungen auf Kununu zu verfassen. Besondere Vorsicht ist geboten, wenn ein Vorgesetzter jedes Jahr selbst eine positive Bewertung auf Kununu veröffentlicht, um den Punktewert zu erhöhen.
Das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen ist im Allgemeinen gut. Allerdings gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Es herrscht eine klare Zwei-Klassen-Gesellschaft – sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Vorgesetzte werden hofiert, während von Mitarbeitenden erwartet wird, Leistung zu erbringen, um Geschäftsführung und Führungskräfte zu finanzieren.
Dies führt nicht nur zu körperlichen Beschwerden.
Es gab einmal einen Mitarbeiter der die Initialabkürzung GWP mit "Gleich wird es peinlich" umschrieb. Diese Worte hallen immer noch in den Arbeitsräumen nach und beschreiben einige Verhaltensweisen innerhalb der Firma.
Ob eine Work-Life-Balance gegeben ist, hängt von der jeweiligen Abteilung ab und wer der Vorgesetzte davon ist.
Selbstschulung ist keine Weiterbildung!
Für Mitarbeiter gibt es keine Gehaltserhöhung. Dies ist nur den Vorgesetzen und Geschäftsführern vorbestimmt.
Darauf gehe ich lieber nicht ein. Hier gibt es einige heikle Details.
Allgemein ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen sollte auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung ihrer Erfahrung und offener Kommunikation basieren.
Offene Kommunikation ist teilweise gegeben. Aber gegenseitiger Respekt und Wertschätzung?
Nicht jede Person ist für die Position als Vorgesetzter geeignet. Leider ist dies hier häufig der Fall. Einige Vorgesetzte haben direkt nach dem Studium bei der GWP angefangen und bereits in jungen Jahren eine Führungsposition übernommen. Dabei fehlt es ihnen oft an der notwendigen Erfahrung und Reife für eine Funktion mit Personalverantwortung.
Die Auswahlkriterien für eine Vorgesetztenposition scheinen sich zudem auf das männliche Geschlecht und die Bereitschaft zu beschränken, nach Feierabend gemeinsam mit Geschäftsführung und Vorgesetzten Bier zu trinken – ein regelmäßiges Ritual.
Die Labore und Arbeitsbereiche sind absolut dreckig! Abzüge funktionieren nicht ordnungsgemäß und werden zudem nicht überprüft. Chemikalien und Lösemittel werden offen stehen gelassen. Reinigung und Aufräumen der Arbeitsflächen sind offenbar ein Fremdwort, obwohl viele der verwendeten Chemikalien und Lösemittel mit GHS-Piktogrammen wie haut- oder atemwegsreizend, toxisch oder umweltschädlich gekennzeichnet sind (dies sind nur einige Beispiele).
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind faktisch nicht vorhanden. Diese Mentalität ist auch dem vorherigen Geschäftsführer geschuldet. Sicherheit am Arbeitsplatz kostet Geld, das offenbar lieber in neue „Blumentöpfe“ oder – bei den jetzigen Geschäftsführern – in „Firmenwagen“ für Führungskräfte investiert wird. Die Sicherheit der Mitarbeitenden und deren Gesundheit haben dabei offensichtlich nur einen sehr geringen Stellenwert.
Der Arbeitsmarkt ist voll von potenziellen Quereinsteigern sowie jungen, unerfahrenen Uni-Absolventen. Wer das Unternehmen verlässt, wird problemlos durch Personen mit den genannten Qualifikationen ersetzt. Da diese es oft nicht besser wissen, werden sie sich auch nicht beschweren.
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut, und Erfahrungen werden offen geteilt.
Das gilt allerdings nicht für Vorgesetzte und Geschäftsführer.
Frauen haben im Unternehmen einen geringeren Stellenwert als Männer und werden im Vergleich zu Männern benachteiligt.
Die Firma hat ein breites Spektrum an Kunden mit unterschiedlichsten Problemen. Es wird hier also nicht langweilig.
Die Atmosphäre ist super angenehm und menschlich. Es herrscht großes Vertrauen, man hat viel Eigenverantwortung und wird als Werkstudent sehr flexibel unterstützt (besonders in der Klausurenphase). Der Zusammenhalt im Team ist klasse, alle sind hilfsbereit und offen. Auch das Duzen auf allen Ebenen sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima.
Ehrlich gesagt nicht viel. Höchstens, dass es an heißen Tagen ohne Klimaanlage unangenehm werden kann und organisatorisch bei dem schnellen Wachstum manchmal kleine Dinge untergehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, da man viel Eigenverantwortung hat und nicht ständig jemanden „im Nacken“ hat. Dieses Vertrauen sorgt dafür, dass man motiviert und selbstständig arbeiten kann.
Als Werkstudent wurde hier sehr flexibel auf meine Bedürfnisse eingegangen. Egal ob Klausurenphase oder wenn ich spontan an einem anderen Tag in die Uni musste, es wurde immer mit vollem Verständnis und Rücksicht reagiert.
Die Kolleg:innen halten super zusammen und man wird mit offenen Armen ins Team aufgenommen. Alle sind sehr sympathisch, hilfsbereit und geduldig bei der Einarbeitung. Außerdem ist jederzeit jemand offen für Fragen.
Egal ob jung oder alt, hier arbeiten alle sehr gut zusammen und bereichern sich gegenseitig. Der Austausch funktioniert auf Augenhöhe und jeder bringt eigene Erfahrungen und Perspektiven ein, was das Team insgesamt stärkt.
Sehr wertschätzendes Miteinander, offener Umgangston und hohe Vertrauensbasis. Wir duzen uns hier auf allen Ebenen, was alles direkt viel entspannter und persönlicher macht. Besonders positiv finde ich, dass sich die Vorgesetzten regelmäßig nach einem erkundigen, egal ob es ums Studium oder andere Themen geht. Man fühlt sich wirklich wahrgenommen und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Nur die Technik macht manchmal kleine Probleme, und im Sommer kann es ohne Klimaanlage recht warm werden (soll sich aber anscheinend bald ändern).
Die meisten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Hin und wieder gehen jedoch ein paar organisatorische Punkte etwas unter, was vermutlich daran liegt, dass sich die GWP aktuell stark vergrößert. Insgesamt läuft die Kommunikation aber transparent und auf Augenhöhe.
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Leistung und Einsatz zählen mehr als Titel oder Hierarchie. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Natürlich gibt es wie in den meisten Jobs auch hier teilweise monotone oder sich wiederholende Aufgaben. Allerdings hat man jederzeit die Möglichkeit, auf die Vorgesetzten zuzugehen und Aufgaben zu übernehmen, die einen wirklich interessieren.
Unglaublich gutes Arbeitsklima
Eigenverantwortung. IT-Ausstattung. Gehalt. Freundliche Atmosphäre. Home-Office-Möglichkeit. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Der starke Teamgeist auf allen Ebenen und die flachen Hierarchien schaffen ein vertrauensvolles und produktives Miteinander.
hier herrscht ein sehr gutes Betriebsklima
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten trägt wesentlich zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Möglichkeiten sind vorhanden
Die Kollegen sind klasse – und der Zusammenhalt im Unternehmen ist einfach spitze.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann ständig Neues dazulernen, und die Unterstützung durch die Kollegen ist einwandfrei.
Wir halten alle zusammen und ziehen an einem Strang. Ich habe keine Probleme mit Kollegen oder Chefs
Super
Wenn ich private Termine habe wird das beachtet
Selbst dieses Jahr gab es eine Sonderzahlung, danke
Einfach nur geil
Alles gut, aber die Verantwortlichkeiten sind oft unklar
Geht bestimmt besser
Es kommt jede Woche eine neue Aufgabe
Dass jede Person sich persönlich und fachlich weiterentwickeln kann. Wenn der Business Case stimmt, sind die Möglichkeiten endlos. Aktuell wird viel in neue Geräte investiert. Die neue Geschäftsleitung hat die Firma sehr gut im Griff und bringt eine positive Stimmung.
Platzmangel aufgrund der vielen Aufträge. Ist aber nicht zwingend negativ.
Immer gute Stimmung, sehr angenehmes Arbeitsklima
Die Außenwirkung der GWP ist im letzte Jahr stark angestiegen.
Projektbezogen, manchmal super, manchmal sehr viel zu tun.
Hier ist noch Verbesserungspotenzial
Gut
Perfekt
Teilweise wird das Wissen von älteren Kollegen nicht ausreichend genutzt.
Sehr gut!
Grundsätzlich sehr gut, der Platz im Labor wird aufgrund der hohen Auftragslage langsam knapp.
Grundsätzlich sehr gut, manchmal könnte die GL früher reagieren.
Jeden Tag gibt es super spannende, neue Aufgaben. Die Möglichkeiten sind endlos.
Offene Kommunikation, hochkompetente Kollegen und angenehme Führungskräfte. Gute Bonuszahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Stühle im Besprechungsraum :-)
Bessere Zieldefinition und klare Maßnahmenplanung um Ziele auch zu erreichen! Viel zu oft werden Themen begonnen und nicht zu Ende gebracht.
Super Kollegiales Umfeld!
Sehr renommiertes Unternehmen.
Dienstleistung kommt eben von Dienen und Leisten! Kann je nach Auftragslage schon auch mal stressig werden!
Wer offen für neue Aufgabengebiete ist und sich reinhängt kann Gruppenleiter werden!
Die jährliche Bonuszahlung ist Prima!
Auf dem Weg zum CO2 neutralen Unternehmen
Finde wirklich alle Kollegen in Ordnung
Das Team ist weitestgehend eher jung.
Immer Korrekt und offen für Gespräche!
Top Equipment
Vertrieb ist immer Interessant!
Offene Fehlerkultur, Team - Zusammenhalt
Durchgehend gut. Auch in stressigen Phasen passt der Zummenhalt
Kann mich mit der Firma identifizieren. Image ist gut.
Wird respektiert.
Wer will kann
Passt, zus. BU + Rewe Card + Prämien + Getränke Flat usw.
Könnte besser sein. Mehr Awareness für Umweltthemen wäre schön.
Wirklich Top. Klasse Team.
wenig ältere Kollegen.
Offene Fehlerkultur, Umgang respektvoll.
Sehr gut
Passt Insgesammt, ist jedoch ausbaubar.
Frauenquote könnte Besser sein
Besser geht es nicht. Neue Herausforderungen an der Tagesordnung.
flache Hierachie, tolle Kollegen, super Bezahlung, technisch gut aufgestellt, es wird immer versucht auf den Arbeitnehmer einzugehen
angenehme Arbeitszeiten, flexibel gestaltbar, Gleitzeitregelung
es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
der Zusammenhalt unter aller Kollegen ist definitiv vorhanden
tolle Wertschätzung
einwandfrei, es kann alles angesprochen und besprochen werden
ist vorhanden, kurze Entscheidungswege
abwechselungsreiche Aufgaben, mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten
So verdient kununu Geld.