12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt wird nicht nach Tarif gezahlt, es gibt kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt und keine Boni, keine Überstundenvergütung und keine Nachtschichten. Das Essen in der Kantine ist sehr teuer, es gibt keinen kostenlosen Tee. Staplerfahrer werden genau wie einfache Bediener bezahlt. Nach deutschem Recht sollte die Arbeitszeit in der Umkleidekabine beginnen, aber bei GXO stehen die Zeiterfassungsgeräte am Arbeitsplatz, das heißt, man verliert täglich mindestens 10 Minuten unbezahlte Zeit, um zum Erfassungsgerät zu gehen, was auch für die Pause gilt, sodass aus 30 Minuten effektiv 25 werden. Es gibt eine hohe Fluktuation, die Firma entlässt Leute vor dem Ende der Probezeit. Die Firma setzt hohe Normen und Pläne an, aber das ist unmöglich, da der Arbeitsablauf und die Ausrüstung in den Lagern für ein so großes Volumen nicht ausgelegt sind. Wenn Geräte kaputtgehen, kann man bis zu 6 Monate auf eine Reparatur warten. Im Sommer arbeiten die Mitarbeiter in Containern, in denen die Temperatur 40 bis 50 Grad beträgt, und es gibt kein Rohr, um kalte Luft in den Container zu leiten. Handschuhe werden nicht wöchentlich ausgegeben, man muss selbst zum Vorgesetzten gehen und darum bitten.
Für eine so schwere Arbeit muss die Pause nicht 30, sondern 60 Minuten betragen, die Leute schaffen es nicht, sich auszuruhen, um weiterhin qualitativ hochwertig und schnell zu arbeiten. Man kann die Arbeitszeit verlängern, aber die Pause muss 60 Minuten betragen.
Das Gehalt für eine solche Arbeit sollte ab dem Start 17 Euro betragen.
Scheckt
No
Par gute Kollegen
Scheckt
Scheckt
Raumgestaltung
Lehrer Versprechungen dass man befördert wird man bekommt ein Jahr am Ende ein Nein
Keine hoffnungslose Versprechungen
Jeder gegen jeden
Man hat versucht zu helfen
Lehrer Versprechungen
Man hat nie Feedback erhalten
Sehr pünktlich bei der Zahlung des Gehalts
Immer unter Stress , zu viel Druck auf die Mitarbeiter und sie lassen die Last der Umsatzausfälle auf den Schultern der Mitarbeiter lasten. Zu viele Vorgesetzte, die nichts anderes tun, als herumzulaufen und nichts produzieren
Der Arbeitgeber könnte Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld hinzufügen.
Da keiner so richtig weis was der andere macht hat man sehr viele Freiheiten.
Das IT System ist aus den 90ern.
ChatGpT für die Arbeit zulassen wäre ein großer Schritt in die Zukunft und nuns nicht mit dem Programm Copilot vertrösten. Ich kenne keine Firma wo ChatGpT verboten ist.
Man darf fast nix da und es ist sehr streng dort aber alle Kollegen sind nett
Unter den Kollegen läuft es gut
Samstagarbeit, zu kurzfristig
Kann ich nicht bewerten, da mir keine Infos vorliegen.
Gehalt müsste 300€ mehr sein und Sozialleistungen sind mir unbekannt
Der ist gut
Dürfte ab jetzt passen.
Keine Klimaanlage in den Büros! Über 30° in den Büros!!!
Vieles wird nicht oder nicht richtig kommuniziert
Offen für Neues und konstruktive Kritik. Managementebene auf Augenhöhe. Hands on Mentalität.
So verdient kununu Geld.