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GXO 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da keiner so richtig weis was der andere macht hat man sehr viele Freiheiten.
Bewertung lesen
Sehr pünktlich bei der Zahlung des Gehalts
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Raumgestaltung
Bewertung lesen
Offen für Neues und konstruktive Kritik. Managementebene auf Augenhöhe. Hands on Mentalität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer unter Stress , zu viel Druck auf die Mitarbeiter und sie lassen die Last der Umsatzausfälle auf den Schultern der Mitarbeiter lasten. Zu viele Vorgesetzte, die nichts anderes tun, als herumzulaufen und nichts produzieren
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Lehrer Versprechungen dass man befördert wird man bekommt ein Jahr am Ende ein Nein
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Das IT System ist aus den 90ern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ChatGpT für die Arbeit zulassen wäre ein großer Schritt in die Zukunft und nuns nicht mit dem Programm Copilot vertrösten. Ich kenne keine Firma wo ChatGpT verboten ist.
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Der Arbeitgeber könnte Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld hinzufügen.
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Keine hoffnungslose Versprechungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GXO Logistics Services Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nicht bewerten, da mir keine Infos vorliegen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GXO Logistics Services Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GXO Logistics Services Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GXO Logistics Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GXO Logistics Services Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GXO Logistics Services Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GXO Logistics Services Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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