Es gibt kaum Alternativen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Gehalt wird selbst ausgehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur verbessern. Arbeitszeit anpassen. Seminarteilnahme in Punkto Mitarbeiterführung für die Standortleiter.
Arbeitsatmosphäre
Ermüdend.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht. Ein Aufstieg zum Standortleiter scheint unmöglich, da diese selbst noch relativ jung sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Kommunikation
Gleicht einer stillen Post.
Gehalt/Benefits
Nachbesserung erforderlich.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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