33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beten
Kein Team
Unterste Grenze
Keine
Unverständliche Kommunikation
Gute Arbeitszeiten, hohe Ausbildungsvergütung
Es wird keinerlei Wertschätzung gezeigt. Es wird sich über einen lustig gemacht und man wird persönlich beleidigt
Wünsche ernst nehmen. Empathie zeigen. Wertschätzung zeigen.
Ich habe das Gefühl, dass sich nicht wirklich jemand dafür interessiert was wir nach der Ausbildung machen. Dachte irgendwie, dass das GZW uns Einstiegsmöglichkeiten präsentieren würde, oder uns wenigstens als Mitarbeiter behalten möchte. Aber es passiert nichts
Unterirdisch. Einige Menschen kennen wahrscheinlich einfach keine Empathie, oder haben einfach keine Lust auf die Schüler. Menschen machen sich offen über Schüler lustig und beleidigt diese vor gesammelter Mannschaft. Wünsche werden nicht angenommen. Man kriegt keine Begründung warum Wünsche nicht umgesetzt werden, obwohl es manchmal so einfach wäre.
Die Klasse ist wunderbar
ich habe mich oft nicht gut für die Praxis vorbereitet gefühlt. Manche Dinge werden total ausführlich besprochen, manche Dinge so gar nicht.
Oft wird man einfach ignoriert, Wünsche werden nicht anerkannt und ich habe oft den Eindruck , dass die Leute, dass machen wo sie denken dass das beste ist, aber jedoch vergessen, dass es um die Auszubildenden geht. Und das tatsächlich auch Azubis eigene Meinungen haben. Wertschätzung findet oft gar nicht statt. Ich fühle mich oft alleine gelassen. Wenn man Probleme anspricht fühlt sich keiner angesprochen. Oft kriegt man nicht mal eine Rückmeldung. Nach 3 Jahren wissen Bezugspersonen immernoch nicht meinen Namen. So schwer isses ja auch nicht.
Da fällt mir nicht das Geringste ein!!
Siehe "Verbesserungsvorschläge"!!
Weniger Speichellecker bevorzugen, weniger Hetzerei unterstützen!!
Lästermäuler halten immer zusammen
Mehr Kommunikation und alle Schichten durchdringend
Arbeitszeiten und Zusatzversorgung
Lage in der Innenstadt und dadurch musste Parkplatz gemietet werden
Kostenlose Parkplätze für alle von weiter weg
miserabel, grob fahrlässig, keine ethischen Bedenken
miserabel bis gar nicht vorhanden
Sozialbewusstsein nur in eigener Sache
teilweise gut
teilweise weniger als einen Stern
schlecht, bis auf und in die Führungsebene, Personal wird teilweise behandelt wie Kindergartenkinder, von Patienten wird als Kunden gesprochen. Es werden teilweise Maulkörbe verteilt, bedroht, freigestellt etc.
nur von oben nach unten gewünscht
woanders eher zu finden
Wem Patienten, Mitarbeiter und Bürger egal sind , der sollte kein Krankenhaus leiten. Egal wieviele Mitarbeiter auf der Strecke der neuen Wege bleiben, es gibt ja genug Pflegekräfte und Ärzte in diesem Land, oder ?
Wer bei neuen Wegen Angst schürt hat die neuen Wege nicht verstanden und sollte sich vielleicht noch mal Coachen lassen.
Fairness und Vetrauen fehlen
Man würde gerne das beste und modernste Krankenhaus in ganz Hessen werden, die bisherige und fortschreitende Rufschädigung wird aber Jahrzehnte im Gedächtnis der Einwohner bleiben.
Null, scheint ein Fremdwort zu sein
Fort- und Weiterbildung werden nur im Pflichtbereich umgesetzt oder versucht umzusetzen. Der eigenen Fort- und Weiterbildung steht die Geschäftsführung eher ablehnend gegenüber, kein Geld, kein Personal.
Arbeits- und Tarifrechtfreie Zone
Nicht vorhanden
Naja
Selten gut
Unterschiedlich
Eine Verbesserung dringend erforderlich
Training angebracht, Anfänger werden nicht geschult
Der Versuch besteht
Können nicht angeboten werden, kein Personal, keine Ausstattung
Das Personal egal in welchen Bereich nicht ständig gegen die Wand fahren
Innerhalb der Abteilung keine Fachkompetente Führung
Keine Führung, Geschäftsleitung nur auf Gewinn aus, keine Wertschätzung für das Personal, Umsetzung tariflicher Grundlagen nur widerwillig bis gar nicht
Den neuen Weg
Das was war.
Weiter so
Dienstplangestaltung durch Stationsleitung. Pflegedienstleitung steht nicht hinter der Pflege. Hoher Krankheitsstand auf Station.
Ich hätte gerne mehr Gehalt, da ich in einer Fachabteilung arbeite. Mehr Personal einstellen.
So verdient kununu Geld.