Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GZWetterau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an, auf welcher Station man arbeitet. Ich durfte viel schlechtes erleben (Lästern hinter dem Rücken einer Person, etc.)
Solange man mit Vorgesetzen alleine ist, können sie nett sein, sobald weitere Personen mit im Raum sind wird man runter gemacht, vorgeführt, ausgelacht, angemeckert
ständig überstunden, sodass man fast doppelt soviel arbeitet, wie vertraglich festgelegt wurde. "Nein" sagen kommt nicht in Frage, sollte man es sich doch mal trauen, kommt von den Vorgesetzten unverständnis und Vorwürfe
Eigentlich Null Sterne