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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe lange überlegt, mir ist nichts eingefallen
Immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Gute Arbeitszeiten, hohe Ausbildungsvergütung
Da fällt mir nicht das Geringste ein!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe 2022 das GZWetterau verlassen und habe bis heute nicht mein Arbeitszeugnis erhalten...
das passt hier alles überhaupt nicht rein
Ungleichgewicht in der Führungsebene
Es wird keinerlei Wertschätzung gezeigt. Es wird sich über einen lustig gemacht und man wird persönlich beleidigt
Der Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung gibt es so gut wie überhaupt nicht
Nichts im Bewerbungsgespräch versprechen, was man nicht einahlten möchte
Mitarbeiterparkplätze für alle, nicht nur die oberen
Mehr Kommunikation und Morivation
Wünsche ernst nehmen. Empathie zeigen. Wertschätzung zeigen.
Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf zu stinken an
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GZWetterau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bevor man den Vertrag unterschreibt werden viele Möglichekiten aufgelistet, danach nur noch die Überstnden, die man bitte unbezahlt leisten soll
Ich habe das Gefühl, dass sich nicht wirklich jemand dafür interessiert was wir nach der Ausbildung machen. Dachte irgendwie, dass das GZW uns Einstiegsmöglichkeiten präsentieren würde, oder uns wenigstens als Mitarbeiter behalten möchte. Aber es passiert nichts
wenn es sein muss....
Fort- und Weiterbildung werden nur im Pflichtbereich umgesetzt oder versucht umzusetzen. Der eigenen Fort- und Weiterbildung steht die Geschäftsführung eher ablehnend gegenüber, kein Geld, kein Personal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GZWetterau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GZWetterau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GZWetterau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZWetterau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
GZWetterau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GZWetterau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen


































