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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe lange überlegt, mir ist nichts eingefallen
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Immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert
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Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
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Gute Arbeitszeiten, hohe Ausbildungsvergütung
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Da fällt mir nicht das Geringste ein!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe 2022 das GZWetterau verlassen und habe bis heute nicht mein Arbeitszeugnis erhalten...
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das passt hier alles überhaupt nicht rein
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Ungleichgewicht in der Führungsebene
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Es wird keinerlei Wertschätzung gezeigt. Es wird sich über einen lustig gemacht und man wird persönlich beleidigt
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Der Umgang mit Angestellten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung gibt es so gut wie überhaupt nicht
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Nichts im Bewerbungsgespräch versprechen, was man nicht einahlten möchte
Mitarbeiterparkplätze für alle, nicht nur die oberen
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Mehr Kommunikation und Morivation
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Wünsche ernst nehmen. Empathie zeigen. Wertschätzung zeigen.
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Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf zu stinken an
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GZWetterau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bevor man den Vertrag unterschreibt werden viele Möglichekiten aufgelistet, danach nur noch die Überstnden, die man bitte unbezahlt leisten soll
1
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Ich habe das Gefühl, dass sich nicht wirklich jemand dafür interessiert was wir nach der Ausbildung machen. Dachte irgendwie, dass das GZW uns Einstiegsmöglichkeiten präsentieren würde, oder uns wenigstens als Mitarbeiter behalten möchte. Aber es passiert nichts
1
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wenn es sein muss....
1
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildung werden nur im Pflichtbereich umgesetzt oder versucht umzusetzen. Der eigenen Fort- und Weiterbildung steht die Geschäftsführung eher ablehnend gegenüber, kein Geld, kein Personal.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GZWetterau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GZWetterau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GZWetterau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZWetterau als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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