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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H + E Produktentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H + E Produktentwicklung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H + E Produktentwicklung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hirachie, offene Kommunikation

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, Firmenrundmail und täglicher Kontakt mit Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft und unterstützt, auch Abteilungsübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Voll erfüllt, Gleitzeit und unkomplizierter Urlaubsantrag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich, keine ,,Ich bin Chef,, Mentalität

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breit gefächertes Aufgabengebiet, Abwechslung und Verantwortung im Projekt

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