H. 

Gautzsch 

Firmengruppe

Bewertung

HR-TeamFebruar 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben, auch wenn Ihre Bewertung weniger positiv ausfällt. Wir nehmen Ihre Sichtweise ernst und möchten die genannten Punkte gerne einordnen.

Die Aussage, dass man bei uns „weniger lernt“, überrascht uns, da wir grundsätzlich großen Wert auf eine strukturierte Prozesse, vielfältige Lernmöglichkeiten und fachlichen Austausch legen. Wenn Sie hier persönlich andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das sehr – und hätten uns gewünscht, dies bereits während Ihrer Zeit bei uns besprechen zu können.

Auch auf Ihre Wahrnehmung zu Überstunden möchten wir eingehen. Es kann Phasen geben, in denen es arbeitsintensiver ist als in anderen. Gerade in unseren Gesellschaften mit saisonalen Spitzen ist moderate Mehrarbeit nicht auszuschließen. Dennoch werden Überstunden mittels Zeiterfassung transparent erfasst und in ruhigeren Phasen ausgeglichen. Sollten Sie andere Erfahrungen gemacht haben, wäre für uns hilfreich gewesen, diese direkt im Team oder mit der Personalabteilung zu besprechen.

Was Ihre einleitende Formulierung betrifft: Wir finden es schade, dass Sie uns so wahrgenommen haben. Eine respektvolle Unternehmenskultur ist uns wichtig, und deshalb würden wir gerne verstehen, welche konkreten Situationen zu dieser Einschätzung geführt haben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie nochmals auf unser Personal-Team zukommen würden, um Ihre subjektive Sichtweise und Erfahrungen genauer erläutern zu können. So können wir nachvollziehen, was genau schiefgelaufen sein könnte und mögliche Verbesserungen für die Zukunft ableiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr Personal-Team