Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Gautzsch Firmengruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent, effektiv und unterstützend: Eine sehr gute Kommunikationskultur, die den Erfolg des Teams maßgeblich unterstützt. Klare Informationen, offener Austausch und ein Gefühl der Verbundenheit.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend. Es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit, die die Arbeit angenehm gestaltet. Bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen können wir uns aufeinander verlassen.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen verbinden können.
Flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Home-Office-Möglichkeiten.
Kompetente und professionelle Vorgesetzte, die empathisch und unterstützend agieren. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, klare Kommunikation und ein offenes Ohr für Anliegen schaffen Vertrauen und Motivation im Team.
Spannende Herausforderungen und Raum für Kreativität: Die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sorgen für kontinuierliche Inspiration und persönliches Wachstum.
Spannender Gestaltungsspielraum und Bereitschaft Prozesse zu optimieren, oder neu zu denken.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Atmosphäre.