Wir sind direkt, schön dass du ehrlich bist?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen wächst, die angebotenen Produkte gehen mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Verhalten von Führungskräften von oben hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung nur durch mehr und größere Aufgaben - da höhere Verantwortung und ein größeres Aufgabengebiet wohl mit Anerkennung gleichgesetzt wird
Kommunikation
Informationsfluss erst "wenn Infos offiziell sind" - davor Buschfunk oder man wird schlichtweg angelogen...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung größtenteils gut - zwischen den Abteilungen viel Bashing
Work-Life-Balance
Freie Tage, Urlaub, Arbeitszeiten etc. werden im Team abgestimmt und es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führungsqualitäten; Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Jeder muss alles können aber wird nicht gleich behandelt oder gleich bezahlt. Die eigenen Aufgaben können zumindest selbstständig bearbeitet und eingeteilt werden
Gleichberechtigung
In meinen Augen keine Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern - sichtbar in der intransparenten Bezahlung oder im Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Falls am Arbeitsplatz irgendwas benötigt wird, kann das angesprochen werden und meistens klappt das bestellen auch. Im Sommer zu heiße Räume, im Winter zieht es, da durch die "Open door policy" eine geschlossene Tür nicht gerne gesehen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LEED Zertifikate für Neubauten und es wird denke ich schon darauf Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter entsprechend nicht der Verantwortung, Gehaltsverhandlungen gehen je nach Laune des Vorgesetzten aus, Bezahlung nur nach Verhandlungsgeschick und nicht nach Kompetenz. Gehalt kommt am Monatsende pünktlich ohne Probleme
Image
Marke generell ganz gut angesehen, scheint wohl irgendwas zu haben wenn neue Leute nachkommen. "Hands on" oder "schön dass du da bist" stimmt nicht
Karriere/Weiterbildung
Mit der Academy können viele Trainings besucht werden - hier wird man irgendwie gefördert , wenn man sich dafür einsetzt. Kriterien für beruflichen Aufstieg oder Weiterkommen werden nicht ausgedrückt. Klein halten ist einfacher