Viel Veränderung zum Positiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Benefits, die flachen Hierachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen hält sich nach wie vor das Mantra : willst du was erreichen schreibe ja keine Überstunden auf. Das kollidiert dann mit z.b. angebotenen Workshops zum Thema Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschanchen auch für Teilzeitkräfte durch Job-sharing
Kommunikation
Hier hakt es leider noch oft bei der Kommunikation zwischen den Fachabteilungen
Image
Es ist oft schade wenn man auf Branchenveranstaltungen ist und keiner mit dem Namen der Kette etwas anfangen kann. Gerne wird dann NH Hotels verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in, Dankeschön für das Feedback. Ich habe, zumindest bei den Jobmessen das Gefühl, dass sich an dem angesprochenen Thema mit unserer Markenbekanntheit in letzter Zeit einiges geändert hat. Ansonsten haben wir ja jetzt auch unseren neu ausgebauten Bereich Communication, um noch einige Schippen nachzulegen. Jobsharing stehen wir offen gegenüber und hatten sogar schon entsprechende Stellen ausgeschrieben. Diese wurden leider nicht gut angenommen. Wenn Sie eine konkrete Idee in Ihrem Fall haben, sprechen Sie mich gerne an. Viele Grüße