Nicht zu empfehlen, wenn man Karriere machen will...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbenefits & -events. Die Einarbeitung am Anfang war auch die beste die ich bisher bekommen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitersituation ist der absolute Horror, keine Aufstiegsmöglichkeiten und null Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger mit Aushilfen und Leiharbeitern arbeiten, Vorschläge/Tips/Sorgen von Angestellten auch mal ernst nehmen, UNBEDINGT Personal aufstocken. Und Btw. Gutes Personal sollte man halten und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team am Anfang war prima. Als ich gegangen bin, waren die einzelnen Schichten "verkracht" und es hieß jeder gegen jeden.
Kommunikation
Quasi nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs hervorragend, baute aber immer weiter ab bis er gar nicht mehr da war. Intrigen, Lastereien und miese Stimmung...
Work-Life-Balance
Urlaub ist Urlaub, muss man ihnen zugute halten. Die Stunden einzuhalten war manchmal tricky, aber darauf wurde ganz gut geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Der F&B Manager ist super, vom Rest des Managements kann man das aber nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Wenn man auf Klassenfahrten steht.... Ansonsten hatte ich selbst viele lustige Geschichten erlebt, genauso wie Gäste die unter aller Kanone waren. Aber dafür kann das Hotel nichts.
Gleichberechtigung
Unfähige werden genauso behandelt wie diejenigen, die super arbeiten... Wenn nicht sogar noch besser.
Arbeitsbedingungen
Hatte schon bessere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verdammt viel weg geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als bei vielen anderen, aber noch lange nicht gut genug.
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Vertraglich wurden Weiterbildungen ausgemacht, ich hatte in mehr als 2 Jahren nicht eine einzige. Mag Corona geschuldet sein. Aufstiegsmöglichkeiten gab es keine (viele Stellen wurden gestrichen), trotz vieler Versprechungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung.
Wie Sie selbst geschrieben haben, waren Sie in einer sehr schwierigen Zeit bei uns beschäftigt, da direkt nach der Eröffnung unseres H2 Hotels Leipzig COVID alle Abläufe auf den Kopf gestellt hat. In dieser Zeit war ein „normaler Hotelbetrieb“ mit allen Themen, die uns sonst sehr am Herzen liegen (Weiterbildung / Karriereplanung) so nicht möglich. Wir haben aber viel daraus mitgenommen und würden einiges heute anders lösen. Um es in den Worten unseres Cluster General Managers zu sagen: "Natürlich ist heute auch nicht alles perfekt. Aber wir sind dran, kümmern uns und arbeiten hart, dass vieles wieder so wird, wie es mal war - oder noch besser wird. Das Management wurde ausgewechselt und wir arbeiten täglich daran, unseren Gästen ein guter Gastgeber und unseren Mitarbeiter:innen ein toller Arbeitgeber zu sein.“