Let's make work better.

H-Hotels.com Logo

H-Hotels.com
Bewertung

Unterdurchschnittliche Bezahlung, kaum Transparenz, Versprechen Angestellten gegenüber werden nicht gehalten.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei H-Hotels.com in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßig bezahlte Weiterbildungen und vergünstigte Übernachtungen in Hotels der eigenen Marken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten; in vielen Abteilungen werden Überstunden verlangt, die dann aber nicht bezahlt werden.
Mitarbeiter werden teils heftig beleidigt, und das in keinem Verhältnis zu den Dingen, die eigentlich passiert sind.
Vitamin B sticht Qualifikation.

Verbesserungsvorschläge

Angemessen bezahlen, Transparenz verbessern, Mitarbeiter besser behandeln, sich an Abmachungen mit den Mitarbeitern halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll unnötig geheizt werden, damit ein günstiger Volumenvertrag behalten werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht. Dafür pünktlich, Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und ein paar weitere Benefits. Wiegt aber der Gehalt nicht auf.

Image

Viele sind sehr unzufrieden damit wie es in der Firma läuft, haben aber zu viel Angst es anzusprechen und sind zu gemütlich sich etwas Neues zu suchen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top, Aufstiegschancen flop.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden