Mitarbeiter werden einfach ausgetauscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPRION Hotel Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Direktoren der hotels sollten Entscheidungen treffen sollen. Stattdessen wird alles kettenweit entschieden. Das nimmt die Persönlichkeit der hotels
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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