Unerwartete Fürsorge
Gut am Arbeitgeber finde ich
man merkt, dass ich den Cheffen einfach nicht egal bin (Mitarbeiter XY);
und wenn ich was gut mach gibt's einen auf die Schulter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hmm...vielleicht etwas überambitioniert?
Verbesserungsvorschläge
ein bisschen mehr Lohn wäre immer schön, gerade in München :)
mehr in Mitarbeiterbeschaffung investieren (Messen, Internet, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind jung und neu, und das merkt man
Kommunikation
wir sind alle per Du; wenn ich eine Frage habe gibt es immer einen, der sie mir beantwortet (egal wann)
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation in allen Abteilungen ist hoch (schwer, sich mit den Leuten RICHTIG anzufreunden);
aber es gibt viele Teambildungsmaßnahmen deshalb
Work-Life-Balance
klar mach ich ab und zu mal Überstunden, aber im Gegensatz zum vorherigen Arbeitsplatz ein absoluter Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
wie erwähnt, "Du, Chef..."; haben echt immer ein offenes Ohr und schauen, was möglich ist
Interessante Aufgaben
würde sagen Standard Front-Office mit der Herausforderung eines neuen Hotels
Gleichberechtigung
haben wir
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team mit ein paar wenigen "alten Hasen"; aber mit denen ist es cool
Arbeitsbedingungen
neues Hotel, neues Team, geregelte Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unser Buchungssystem ist eine Druck-Hölle; ansonsten sehr ergonomisch
Gehalt/Sozialleistungen
naja, Gehalt im Hotel...(brauch ich nicht darüber reden)
aber nebenher jede Menge Leistungen; Monatsticket, Übergangswohnung bis 6 Monate, Übernachtungen in unseren vielen Hotels zu geilen Konditionen
Image
viele kennen uns als Gruppe noch nicht so richtig (waren früher Ramada, was wieder mehr kennen :D)
aber durch Aktionen und guten Service tragen wir unseren Namen in die Welt
Karriere/Weiterbildung
weiß ich noch nicht; bin erst seit kurzem dabei; aber mein Vertrag ist sofort unbefristet, was schon was ausmacht