Hyperion Hotel Berlin ? Besser nicht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles. Mehr auf die Mitarbeiter hören. Den Wasserkopf in der Administration verkleinern und mehr MItarbeiter einstellen. Direktion austauschen und Menschen einstellen die im Jahr 2022 leben
Arbeitsatmosphäre
Ständig arbeiten am Limit. Immer zu wenig Mitarbeiter. Direktion mit Führungsstil aus den 80iger. Kein Lob. IT total veraltet und unsagbar langsam.
Kommunikation
GIbt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kein Team. Jeder gegen jeden. Teilweise sehr persönlich.
Work-Life-Balance
Pausen gibt es nicht (Außer für die Führungsetage. Diese sitzt Mittags gerne im Restaurant am gedeckten Tisch). Kantine nicht existent. Man macht die Pause im BackOffice und ist ständig auf dem Sprung. In der Schicht keine Chance mal "Pause" zu machen. Direktion genießt hingegen regelmäßig die Zigarette....
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kann man mit Worten nicht beschreiben. Meine 3 Vorgänger haben nicht länger als ein paar Wochen "duirchgehalten". Fragt man sich wieso ? Nein - Kommt ja der Nächste ......
Absolut keine Rückfragen von der Direktion. Kein Lob. Kein Feedback. Hauptsache am F/O stehen Mitarbeiter.....
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie am Fließband.....sonst nichts. Man hat zu FUNKTIONIEREN.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist unbeschreiblich. Check-In dauert eine Ewigkeit. Check-Out im Durchschnitt 5 Minuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierberge ohne Worte......Es gibt hier NULL Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschnit. Wenn man dann den Stressfaktor berücksichtigt unterirdisch.
Image
Lange vorbei. Niemand fragt sich im Unternehmen wieso Front Office Manager nach 3 Tagen wieder kündigen. Es gibt auch keine Rückfragen. Es wird hingenommen. Schade....
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gemeinsam mit unserer neuen Hoteldirektorin arbeiten wir gerade mit Hochdruck daran, unser Empfangsteam weiter auszubauen. Die von Ihnen angesprochenen technischen Probleme werden gerade behoben und sind teilweise schon aus der Welt geschafft. Auch das Thema Pausenort sind wir direkt angegangen - für die Pause gibt es einen sehr schönen und gemütlichen Raum. Wir versuchen die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen immer schnellstmöglich zu klären, bestimmte Aspekte benötigen jedoch auch etwas Prüf- und Ausarbeitungszeit.