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H. 
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BRÜGGEN 
KG
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Gut aber mit Verbesserungspotential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Lehrgänge und Weiterbildungen im Angebot. Wer will kann was erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Es gibt auch Entlastungen ab einem Bestimmten Alter.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unstrukturiert.
Organigram ändert sich zu oft.

Zielsetzungen sind meist völlig an der Realität vorbei.
Oft wird der MA nicht eingebunden (Thema Kommunikation)

Arbeitsbedingungen

Lärm gibt es Im Produktionsbereich immer. Aber die ASI ist aktiv und es gibt Zuschuss zum angepassten Gehörschutz.
Sanierungen finden statt. Wenn auch etwas langsam.

Kommunikation

Hier besteht Verbesserungspotential.
Vorallem zwischen MA und Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist Luft nach oben. Wenn man mit anderen Firmen vergleicht, ist man hier eher im unteren Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig Gehalt für Schichtarbeit!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke er versucht zumindest ins gleiche Jahr anzukommen wie alle anderen schon längst sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlbestzungen der leitenden Personen in den meisten Abteilungen.

Schichtleiter ohne Schulbildung oder sonstige Kenntnisse ist ein Armutszeugnis.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiert denken, um weiterhin marktfähig zu bleiben. Die Firma muss attraktiver bezahlen, es gibt schon jetzt kaum noch Nachwuchs Personal !!

Work-Life-Balance

Viel zu viele Tage in Folge arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, totale Fehlbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Sozialräume und Verpflegung sind schlecht

Kommunikation

Keine Einarbeitung, keine Mitarbeitergespräche.

Gleichberechtigung

Gehaltsverteilung unfair

Interessante Aufgaben

Hamsterrad


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehr für Produktion Mitarbeiter, die halten das alles zusammen und machen den Gewinn, kriegen aber keine Benefits.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits, keine tankgutschein, oder essen Gutscheine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen für Mitarbeiter,
Die Produktion mach den Gewinn.

Arbeitsatmosphäre

Gerade an meine schicht wo Pole,Türken und Deutsche zusammen arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier reden keine hinter den Rücken.

Kommunikation

Die schichtleitung geben nur die niedrigen info an Mitarbeiter.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Gehalt - Keine Chance sich zu integrieren, keine Einarbeitung, Vernachlässigung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- (Bis auf meine Abteilung) alles super nette Kollegen
- Vorgesetzter ist höflich
- Kantine. War zwar in diesen 2 Wochen Arbeitstätigkeit geschlossen, deshalb kein Kommentar zum Essen. Da war ja nichts. sah aber sauber aus und genügend Platz.
- Die Fa. hat es geschafft, dass ich täglich bei Feierabend mit einem glücklichen Gesicht ausstempel.
Kündigungsgespräch war sehr professionell.
Ich bin nicht mit einer Enttäuschung nach Hause und es war kein schlechter Tag. Es war eine Erleichterung von dort zu verschwinden.

- Etwas Obst, etc in der Abteilungsküche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Arbeitsatmosphäre
- Keine Einarbeitung.
- Einfach mal den neuen Mitarbeiter alles bereitstellen, was er für sein Arbeitsplatz benötigt: PC, eigenen Arbeitsplatz, Handy.
- Wäre gut, wenn man auch Rückmeldungen auf Emails bekommt. Gab es kaum.
- Schlechte Kommunikation

- Kollegen (bis auf einige). Nach Außen sehr nett, wird jedoch hinter dem Rücken viel gesprochen. Ich hatte kaum Gelegenheit gehabt, mich mit den Kollegen richtig in Kontakt zu setzen, da ich nur damit beschäftigt war, mich selber einzuarbeiten um zu wissen wie der Hase läuft. Auf Fragen gingen die Kollegen ein, aber nur kurze Antworten. Kollegen waren mit sich selbst und ihren Aufgaben beschäftigt, so dass sie mir nicht helfen konnten (verständlich). Kollegen waren eine geschlossene Einheit, da sich alle gemeinsam im Betrieb aufgewachsen sind. Sie kannten sich, waren eine FAmilie. Ein Neuankömmling wird schwer integriert. Es wurde hinter meinem Rücken gesprochen zw. Vorgesetzten und Kollegen. - Ich habe mich einsam gefühlt und irgendwie auch hintergangen- . Ich denke es gab von anfang an einfach nur Missverständnisse

- Aufgrund dieser mangelhaften Punkten hier in der Bewertung, entschloss ich mir die Chance zu geben, noch 1-2 Monate im Betrieb auf Probezeit zu bleiben, um mich zurecht zu finden, bis ich die Regelungen, Arbeitsabläufe gut kennenlerne. Der Arbeitgeber kam mir jedoch nach 2 Wochen Betriebszugehörigkeit zuvor und kündigte mich. 1. Hat nicht gepasst, 2. Ich sei Schuld, dass ich mich nich nicht integriert hätte, 3. Mangelnde Qualifikation (wie denn, wenn ich nicht mal die Chance hatte irgendwie einfach mal anzufangen?).

Kündigungsgespräch war sehr professionell. Ich bin nicht mit einer Enttäuschung nach Hause und es war kein schlechter Tag. Es hat nicht gepasst!. Es war eine Erleichterung und mir ein leckeres Eis gegönnt.

- Kritiken seitens des "höflichen" Vorgesetzten gab es ab den ersten Tag Betriebszugehörigkeit.

Manchmal passt es eben nicht!

Verbesserungsvorschläge

- Den neuen Mitarbeiter mal die Chance geben sich einzuarbeiten und nicht nach 2 Wochen gleich kündigen
- den Vorgesetzten mal schulen, wie man einen neuen Mitarbeiter einführt
- Heizungen erneuern / Hauptgebäude wenigstens etwas sanieren
- Vielleicht wäre es auch mal eine gute Sache, den neuen Mitarbeiter zusammen mit einen erfahrenen Kollegen zusammenzusetzen, bis er selbstständig arbeiten kann.
- Mir kam es so vor, als ob die Mitarbeiter sich nicht an die Sicherheitsregelungen gehalten haben (laufen unter Leiter, Unter Kräne, etc... Ist mir mehrmals aufgefallen. Keine ordentliche Aufklärung, Schulung.
- Vorgesetzter wirft einen gleich ins kalte Wasser
- Vorgesetzter ruft einen ständig ins Büro und prüft wie in einer mündlichen Schulprüfung.

Arbeitsatmosphäre

Welche?

Image

Privat aus dem Bekanntenkreis, habe ich nichts negatives gehört. Wie denn? Solche Produzenten gibt es wie Sand am Meer. Brüggen sticht nicht ins Auge. -Ich greife gleich nach Kelloggs-

Work-Life-Balance

Die kollegen (außerhalb meiner Abteilung) schien es gut zu gehen. Höflich, sehr freundlich.
Ich versuche der Firma nicht zu sehr ins schlechte Rampenlicht stellen, wie ich es erfahren habe. Deswegen versuche ich da, mehr Sterne zu geben, um die Gesamtbewertung zu bessern. Ich war 2 Wochen da und kann eigentlich nicht so viel dazu sagen, also bleibe ich fair

Karriere/Weiterbildung

In den ersten Tagen meiner Tätigkeit, hatte ich meine Schulungen online freiwillig absolviert. Das alles an einem Tag, um dies hinter mir zu bringen, damit ich mich im Anschluss mit meinen eigentlichen Aufgaben konzentriere. Das hat den Vorgesetzten nicht gefallen. Er wollte, dass ich zwischendrinnen während meiner eigentlichen Tätigkeiten meine Schulungen durchführe. (hätte er mir ja auch vorher sagen können). Was ich nur wollte, ist mich einzuarbeiten, die Firma und bedürftige Schulungen erstmal kennenlernen. Hätte ja wichtig sein können, da in einer Schulung z. B gesundheitliche Sicherheitsaspekte angesprochen wurden. Dem Vorgesetzten schienen diese Schulungen Irrelevant zu sein. Das fiel mir in seinen Gestiken auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut - aber lieber etwas weniger bei einer anderen Stelle mit einen besseren Arbeitsklima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich versuche der Firma nicht zu sehr ins schlechte Rampenlicht stellen, wie ich es erfahren habe. Deswegen versuche ich da, wo es nur geht volle Sterne zu geben, um die Gesamtbewertung zu bessern. Ich war 2 Wochen da und kann eigentlich nicht so viel dazu sagen, also bleibe ich hier fair.

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft. Außen h..i, innen pf..i

Umgang mit älteren Kollegen

Ich versuche der Firma nicht zu sehr ins schlechte Rampenlicht stellen, wie ich es erfahren habe. Deswegen versuche ich da, wo es nur geht mehr Sterne zu geben, um die Gesamtbewertung zu bessern. Ich war 2 Wochen da und kann eigentlich nicht so viel dazu sagen, also bleibe ich hier fair.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistische Ziele zur Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters. Der Mitarbeiter war kaum in der Firma drinnen und musste sich erstmal mit der Arbeitsumgebung vertraut machen. Dazu zählt: Arbeitsweise, Arbeitsabläufe, Software und Ablagemöglichkeiten. Der Vorgesetzter hat mir nicht die Zeit gegeben mich zu aklimatisieren.

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag bei meiner Tätigkeit in der Fa. 1. Kein PC für mich vorbereitet, 2. Kein Tisch für mich vorbereitet. 3. Kein unbedingt nötiges Arbeitshandy da.

Scheinbar wird viel gespart:
Räume alt, Arbeitsplatz kalt, da Heizungen nicht richtig heizen.
- Weniger relevant, aber Hinweis,dass gespart wird: In der Abteilungsküche: die sehr sehr alte Kaffeemaschine könnte mal durch eine neuere ersetzt werden.

Ich benötigte Arbeitsklamotten, um in den Werk zu gehen. Kittel, Weste. Die kann man sich bestellen online über die Firma. Das ging nicht. Hab mich an die Personalabteilung gewendet. Erst nach 2 Tagen erhielt ich erst eine Antwort, ich solle sie über den Chef bestellen. Also man muss sich wirklich durch mehrere Instanzen durchkämpfen, damit man das bekommt was man möchte. Ich hatte letztendlich nichts bekommen und musste mir alles ausleihen

Kommunikation

Es gab ein wöchentliches Meeting. Probleme wurden angesprochen. Tägliche Kommunikation zw. Mitarbeiter und Vorgesetzten gab es. Meistens nur Kritiken zumindest in meinem Fall.
Email-Austausch: Langsam bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich versuche der Firma nicht zu sehr ins schlechte Rampenlicht stellen, wie ich es erfahren habe. Deswegen versuche ich da, wo es nur geht mehr Sterne zu geben, um die Gesamtbewertung zu bessern. Ich war 2 Wochen da und kann eigentlich nicht so viel dazu sagen, also bleibe ich hier fair.


Interessante Aufgaben

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Sehr coole IT

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Punkte habe ich bereits oben genannt.
Man ist hier in einer familiären Arbeitsumgebung, wo arbeiten Spass macht.
Ich hätte das Unternehmen nicht verlassen, wenn ich es Aufgrund meines Wegzuges nicht musste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts grossartig schlecht am Arbeitgeber. Es gibt natürlich immer Schwierigkeiten, aber das sind die Standardhürden, mit denen ein IT ler zu kämpfen hat.
Ohnehin wird ständig daran gearbeitet, die Kommunikation und die Anbindung zu den anderen Abteilungen zu verbessern.

Ein schlechter Punkt wäre es erst, wenn an solchen Punkten nicht gearbeitet werden würde.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen direkt keine ein oder die Verbesserungsvorschläge habe ich bereits angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann eigentlich davon ausgehen, dass man morgens glücklich aufsteht, da man weiss, welche Atmosphäre einen auf der Arbeit erwartet.

Image

Ich würde sagen, dass Brüggen ein gutes Image in Lübeck hat. Die Lübecker haben zumindest davon gehört oder kennen Brüggen ganz gut und Brüggen wächst ja auch stetig weiter.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit. Die Kernarbeitszeit ist zwar ziemlich lang, jedoch ist es überhaupt kein Problem, wenn man, aus welchen Gründen auch immer, früher los möchte.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich vom Vorgesetzten für Schulungen anzumelden. Die Zeit dafür wird einem auch gewährt.
Was die Karriere betrifft, ist es so, dass es nunmal keine Riesen IT ist, wie bei einem Konzern. Es gibt einen CIO, 3 Teamleiter und ggf. noch spezielle Positionen mit Stabsfunktionen.
Dennoch kann man hier definitiv wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Hier ist es natürlich immer von den Aufgaben und dem eigenen Lebenslauf abhängig.

Es gibt die Brüggen Benefits, bei denen man etliche Rabatte erhält, z.B. auf Reisen, Fitness etc.

Vor Ort gibt es jede Woche Obst und Mitarbeiter können kostenlos Müsliriegel, Müsli, Cerealien, Haferflocken etc konsumieren.
Für den Kauf für zu Hause erhält man starke Vergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der IT haben wir bedingten Einfluss darauf.
Wir minimieren sicherlich den Papierverbrauch und optimieren den Informationsfluss, so auch bei der Verbrauchsermittlung.

Das Unternehmen im Ganzen hat bereits Massnahmen umgesetzt, um die Verbräuche zu senken, sei es Wasser, Gas oder Strom.

Kollegenzusammenhalt

Man kann in der IT davon ausgehen, dass Kollegen und Vorgesetzte hinter einem stehen.
Reicht man die Hand, bekommt man ebenfalls die Hand gereicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind hier ebenfalls sehr cool und passen sehr gut ins Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr cool drauf. Es gibt des Öfteren Events, bei denen man freundschaftliche Beziehungen aufbauen kann.

Die IT Vorgesetzten sind verantwortungsbewusst und stehen hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Es gibt mehrere kleine Büros, so dass die Lautstärke keine grosse Rolle spielt, da man in der Regel zu zweit oder zu dritt im Büro sitzt.
Man erhält zum arbeiten moderne Laptops, gute Bildschirme und auf wunsch auch speziellere Tastaturen und Mäuse.
Dazu ein Iphone und für bestimmte Zwecke, z.B. wenn man in die Produktion muss und den Laptop nicht mitschleppen möchte, gibt es ein Surface.

Zur Arbeitsausstattung gehören auch Kittel und Sicherheitsschuhe, wenn man in die Produktion muss.
Gearbeitet wird auf einer virtuellen Umgebung. Das Sicherheitskonzept (Adminmodel) ist ebenfalls ausgereift.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen super.
Es gibt verbesserungsbedarf an einigen Stellen, da Veränderungen passieren, über die die IT nicht informiert wird, jedoch wird längst daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Innerhalb der IT konnte ich keine Ungerechtigkeiten feststellen, aufgrund statischer Werte, wie Aussehen, Herkunft, Geschlecht etc.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung kann man mit mehr oder weniger interessanten Aufgaben rechnen.
Neben den bekannten Windows Infrastructure Tools, vSphere, SAP etc. gibt es noch ein MES System, welches in den Standorten voll im Ausbau ist.
Auch in den Bereichen Cloud und Security ist die Brüggen IT vorne.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

vielen Dank für Deine positive Bewertung bezüglich unserer IT-Abteilung bei H. & J. Brüggen KG. Es freut mich zu hören, dass Du die familiäre Arbeitsumgebung schätzt und dass die Arbeit Spaß macht.

Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und sind dankbar für Dein Feedback. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Veränderungen sind wichtig, und wir setzen uns weiterhin dafür ein, diese Aspekte zu optimieren.

Es ist erfreulich zu hören, dass die Work-Life-Balance dank des Gleitzeitmodells gewährleistet ist und dass du die Unterstützung und den freundschaftlichen Umgang Deiner Kollegen und Vorgesetzten schätzt. Dein Hinweis auf Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls wichtig für uns.

Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung werden laufend verbessert, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind auch bemüht, umweltbewusst zu handeln und Ressourcen zu schonen.

Unsere Benefits und Schulungsmöglichkeiten sollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und von ihren Aufgaben profitieren.

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung auf kununu und für Deine Mitarbeit bei H. & J. Brüggen KG.

Beste Grüße

Rocky Wüst
H. & J. Brüggen KG

Wir sind ein Schicht Betrieb Aussage Personalleitung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man keinen sieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Basis interessiert so gut wie keinen

Verbesserungsvorschläge

Sie wollen können aber nicht

Arbeitsatmosphäre

meistens gestresst

Work-Life-Balance

Vier-Schicht ein Wochenende frei im Monat

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Tarif Level

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

kaum alternativen von Schichtfreien Arbeitsplätzen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, von oben herab

Kommunikation

hören nicht zu


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

erst einmal vielen Dank für Deine Bewertung, die uns zu denken gibt, da sie auf einige Herausforderungen in unserem Unternehmen hinweist an denen wir seit einiger Zeit mit viel Energie arbeiten. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Erfahrungen bei H. & J. Brüggen KG in dieser Weise gemacht hast.

Die Arbeitsatmosphäre sollte für alle Mitarbeiter angenehm und nicht gestresst sein - in diesem Jahr haben uns ein sehr hoher Krankenstand in den Sommer- und Wintermonaten viel Stress bereitet.

Die Kommunikationsmöglichkeiten haben wir deutlich ausgebaut und werden Deine Rückmeldung nutzen um noch einmal die Lücken zu finden und zu überlegen, wie dies besser geht.

Das Vier-Schicht-System und das begrenzte freie Wochenende im Monat können sicherlich eine Belastung für die Work-Life-Balance darstellen. Wir arbeiten an verschiedenen Projekten/ in verschiedenen Bereichen an einer weiteren Flexibilisierung und noch bessere Anpassung an individuelle Schichtwünsche. Dies braucht leider Zeit.

Arrogantes Verhalten von Vorgesetzten und das Fehlen von alternativen Arbeitsplätzen für ältere Kollegen sind Angelegenheiten, die wir ernst nehmen und angehen werden. Hier haben wir noch einmal alle Führungskräfte, nach diesem Beitrag, sensibilisiert. Das Team von der Personalabteilung/ HR nimmt dies ebenfalls noch einmal in die verschiedenen Prozesse/ Gespräche auf.

Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und sind offen für Verbesserungen. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen und respektiert werden.

Beste Grüße

Rocky Wüst
H. & J. Brüggen KG

Logistische Prozesse

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer nach ein Arbeitsunfall nicht kündigen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

vielen Dank für Deine positive Bewertung für die Arbeit bei der H. & J. Brüggen KG. Es freut uns zu hören, dass Du mit Deinem Arbeitsumfeld zufrieden bist.

Dein Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Kündigung von Arbeitnehmern nach einem Arbeitsunfall haben wir noch einmal zum Anlass genommen diesen Prozess zu überprüfen - eine Kündigung, insbesondere nach einem Arbeitsunfall - steht am Ende einer sehr langen Kette von Schritten und ist definitiv nicht der erste Schritt. Hier sind die Kolleg:innen aus der HR-Abteilung sehr bemüht ein Lösung im Betrieb zu finden, wenn dies möglich ist.

Falls Du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir sind stets daran interessiert, unsere Arbeitsbedingungen und den Umgang mit unseren Mitarbeitern zu verbessern.

Vielen Dank für Deine Mitarbeit und Unterstützung.

Mit besten Grüßen,

Rocky Wüst
H. & J. Brüggen KG

Zu empfehlen!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird verspätet, aber doch immer auf Veränderungen reagiert und nachgebessert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen Unternehmen sind auch hier viele ältere MA von der Denkweise noch nicht im Jahr 2023 angekommen, aber es wird!

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf "schlechte" Vorgesetzte reagieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

vielen Dank für Deine Bewertung von 4,1 Sternen und Dein Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du positive Veränderungen und Anpassungen im Unternehmen wahrnimmst. Die kontinuierliche Anpassung an neue Gegebenheiten ist wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die nächsten 155 Jahre bestehen zu können :)

Es ist verständlich, dass in vielen Unternehmen die Denkweisen unterschiedlicher Generationen aufeinandertreffen. Es ist jedoch ermutigend zu lesen, dass Du ebenfalls die Fortschritte in dieser Hinsicht siehst, denn wir wollen und brauchen eine Anpassung an moderne Arbeitsweisen.

Wir sind jederzeit direkt ansprechbar und freuen uns, wenn Ideen, Verbesserungen und Initiativen vorgeschlagen werden. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es, wenn unsere Kolleg:innen aktiv dazu beitragen, das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wenn Du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.

Beste Grüße

Rocky Wüst

Ein wirklich toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, ein toller Umgang mit Problemen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du H. & J. Brüggen KG als einen wirklich tollen Arbeitgeber empfindest. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang mit Problemen. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.

Wir sind stets offen für Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter, also zögere nicht, uns direkt anzusprechen, wenn du weitere Vorschläge oder Verbesserungen hast. Wir schätzen dein Engagement und bedanken uns herzlich für deine Empfehlung.

Beste Grüße

Rocky Wüst

H. & J. Brüggen KG

Dank Firma BRÜGGEN kann ich mich, weiterentwickeln, neue Erfahrungen sammeln und arbeiten in natter Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei H. & J. Brüggen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er fair mit allen umgeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Integrationstreffen unter Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rocky Wüst, Member of the Board
Rocky WüstMember of the Board

Liebe Kollegin, lieber Kollege, lieber Bewertender,

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dich bei BRÜGGEN weiterentwickeln konntest, neue Erfahrungen sammeln und in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten kannst. Deine Bewertung von 4,8 von 5 Sternen und deine Empfehlung bedeuten uns viel.

Wir sind stolz darauf, dass du unsere Fairness im Umgang mit allen Mitarbeitern schätzt. Dein Vorschlag für mehr Integrationstreffen unter den Mitarbeitern wird von uns aufgegriffen, da wir großen Wert auf Teamarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld legen.

Bitte beachte, dass wir jederzeit direkt ansprechbar sind und uns freuen, wenn Ideen, Verbesserungen und Initiativen von unseren Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns.

Vielen Dank für deine Unterstützung und deine engagierte Mitarbeit!

Beste Grüße

Rocky Wüst

H. & J. Brüggen KG

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H. & J. BRÜGGEN durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden H. & J. BRÜGGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H. & J. BRÜGGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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