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H. & J. BRÜGGEN 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

"Wir haben das ERFOLGSREZEPT für IHRE KARRIERE!"

Wer wir sind

Herzlich Willkommen auf der Kununu-Seite der H. & J. Brüggen KG mit Hauptsitz in Lübeck!

Wir sind einer der führenden Hersteller für hochwertige Lebensmittel auf Getreidebasis.

+++ Die Mischung macht´s +++

Als erfolgreicher Produzent für Müsli, Haferflocken, Cerealien & Co. bieten wir nicht nur sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze, sondern ermöglichen es unseren Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen auch, sich in einem hochmodernen und innovativen Umfeld zu spezialisieren und zu gefragten Fachkräften weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Deutschland, Polen, Frankreich und Chile stehen für eine gesunde knackige Mischung aus Mut, Flexibilität, Kundenorientierung und Innovation, garniert mit einer Prise Neugier.

+++ Über 150 Jahre Erfolgsgeschichte +++

1868 nahm die Geschichte unseres Unternehmens ihren Anfang: Heinrich und Johannes Brüggen gründeten in Neumünster ein pferdebetriebenes Mühlenunternehmen, um Buchweizen aus der Region zu verarbeiten. Über 150 Jahre später sind wir, die H. &. J. Brüggen KG, zu einem international erfolgreichen Konzern herangewachsen. Als Lübecker Traditionsunternehmen, welches sich noch zu 100% im Familienbesitz befindet, sind wir besonders stolz auf unsere Ursprünge und legen viel Wert darauf, dass der erwirtschaftete Gewinn innerhalb des Unternehmens verbleibt.

+++ Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Mitarbeiter/-innen und die Welt von morgen! +++

Neben einem fairen und kollegialen Arbeitsklima, motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiter/-innen sowie leistungsgerechter Bezahlung, spielen für uns auch die Themen Nachhaltigkeit und Verantwortung eine große Rolle:
So bieten wir bereits seit langem Fairtrade- und Bio-Produkte an und verfügen über ein zertifiziertes Energie- und Umweltmanagementsystem. Ein sorgsamer Umgang mit den Ressourcen der Natur hat bei Brüggen Priorität, um sie für zukünftige Generationen zu erhalten.

Produkte, Services, Leistungen

+++ Wir sind der Spezialist für hochwertige Lebensmittel auf Getreidebasis +++

Haferflocken, Müsli, Flakes, Cerealien und Riegel: Das Brüggen-Produktportfolio ist vielfältig und bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der Lebensmittelindustrie.

Perspektiven für die Zukunft

+++ Auf Erfolgskurs +++

An unseren Standorten stehen alle Zeichen auf Wachstum: Mit gefüllten Auftragsbüchern, motivierten Mitarbeiter/-innen und ehrgeizigen Zielen schauen wir in eine abwechslungsreiche und spannende Zukunft!

+++ Lust auf eine Karriere bei Brüggen? +++

Alle aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage:
https://www.brueggen.com/de/karriere-bei-brueggen

Kennzahlen

Mitarbeiter1.900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1

Was H. & J. BRÜGGEN KG über Benefits sagt

+++ Wir bieten +++

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen,
    die Sie aktiv mitgestalten können,
  • einen krisensicherer Arbeitsplatz,
  • ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut,
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
  • leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge,
  • 30 Tage Urlaub/Jahr,
  • flexible Arbeitszeiten, langfristige Jahres-Schichtpläne und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf,
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten,
  • Betriebssport,
  • eine Kantine ab Mitte 2021,
  • Kaffee und Obst,
  • Nachwuchsförderung,
  • sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

+++ Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt +++

Zahlreiche spannende individuelle Berufsfelder erwarten unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen, die bei Brüggen als Erfolgsfaktor Nr. 1 gelten. Interne Ausbildungs- und Schulungsprogramme sichern als fester Bestandteil die stetige Weiterbildung der Belegschaft. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass die Beschäftigten direkt am Wachstum und somit am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken können. Wem das noch nicht genug ist, den überzeugen vielleicht unsere vielen Zusatzangebote: Betriebssport, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt, 30 Tage Urlaub und eine eigene Kantine ab Mitte 2021 sind nur einige der Benefits, mit denen wir aufwarten!

+++ Wir gehören zu den TOP 25 Arbeitgebern bei Praktikanten +++

Im Rahmen der Praktikantenstudie 2021 wurden wir unter die TOP 25 Arbeitgeber für Praktikanten in der Lebensmittelbranche gewählt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

+++ Zahlreiche Möglichkeiten für den Einstieg bei Brüggen +++

Egal ob junge Schulabsolvent/-innen, ausgelernte Fachkräfte mit Erfahrung oder ambitionierte Quereinsteiger/-innen – wir halten für jeden die richtige Einstiegsmöglichkeit ins Unternehmen bereit. Unsere verschiedenen Berufsbilder in Produktion, Logistik, Technik, Vertrieb, Qualitätswesen, IT und vielen weiteren Bereichen bieten spannende Aufgaben und vielversprechende Perspektiven für die Zukunft.

+++ Ist für Sie das Passende dabei? +++

Alle aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage:
https://www.brueggen.com/de/karriere-bei-brueggen

Gesuchte Qualifikationen

+++ Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten +++

Für unseren Produktionsbereich suchen wir:

  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Mechaniker (m/w/d) und Elektriker (m/w/d)
  • sowie Hafermüller (m/w/d).

Hierfür werden neben einschlägig ausgebildeten Bewerber/-innen auch Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d), Konditor (m/w/d) sowie Interessierte aus weiteren Berufen des Lebensmittelbereichs gesucht. Auch technische Berufe oder landwirtschaftliche Berufsbilder sind für uns im Bereich Produktion interessant.

Quereinsteiger sind immer herzlich willkommen!!

+++ Bewerben und durchstarten +++

Sie haben Lust mit uns gemeinsam in die Zukunft zu starten? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Alle Infos zu unseren Unternehmen sowie unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.brueggen.com.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei H. & J. BRÜGGEN KG.

  • Anja Meyer

    Personalreferentin

    E-Mail: anja.meyer@brueggen.com

    Tel.: +49 451 3100 -0

  • +++ Wer passt zu uns? +++

    Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die
    ... sich mit unserem Unternehmen und unserer Philosophie identifizieren können
    ... motiviert und engagiert sind
    ... Lust haben zu gestalten und sich einzubringen
    ... und als Teamplayer mit uns gemeinsam die weitere Erfolgsgeschichte der H. &. J. Brüggen KG schreiben möchten!

  • +++ Online bewerben - schnell & einfach! +++

    Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf unserer Homepage:
    https://www.brueggen.com/de/karriere-bei-brueggen

    Auf Papierbewerbungen oder Bewerbungen via Social Media bitten wir Sie zu verzichten.

  • +++ Bewerbung verschickt - Wie geht es weiter? +++

    Haben Sie es mit Ihrer Bewerbung in die engere Auswahl geschafft, freuen wir uns darauf,
    Sie in einem individuellen Einzelgespräch - aktuell zunächst digital - kennenzulernen.
    Zu einem Zweitgespräch begrüßen wir Sie gerne bei uns vor Ort.

    Für Führungskräfte findet neben einem Erstgespräch ein strukturiertes Interview inklusive einer Online-Selbsteinschätzung statt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extrem positiv bewerte ich die Arbeitsatmosphäre sowie den sozialen Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Es wird schnell deutlich, dass man in einem Familienunternehmen und nicht in einem anonymen Konzern arbeitet.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeit
Sehr Familiär, selbst die Herren Brüggen haben eigentlich immer ein offenes Ohr, selbst für kleinere Dinge.
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Ein Unternehmen, dass noch familiengeführt ist. Die Geschäftsführer haben für jeden ein offenes Ohr.
Das es noch einige wenige Kollegen gibt die einem den Arbeitstag erleichtern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ganze Hierarchie hinkt. Eigeninitiative ist nicht gefragt, eher Dienst nach Vorschrift. Viele Vorgesetzte fühlen sich übergangen, wenn ein Mitarbeiter mal eine gute Idee hat - nach dem Motto: es kann nicht sein, was nicht sein darf..., und was sein darf entscheide ich. Keine Diskussion, Punkt.
Das viele alteingesessene Herren, sich nicht so sehr anpassen können, wie Sie müssten. Nun ja, in welcher Firma ist das nicht so.
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Das nicht jede Führungskraft auch wirklich führen kann. Eine bessere Unterstützung wäre hier angebracht.
Das leider immer wieder am falschen Ende gespart wird
Es gibt noch keine Kantine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nur motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Macht doch einfach mal eine Anonyme Umfrage in der Produktion und dann werden sie sehen wie die Stimmung und die Moral wirklich ist. Obwohl ich bezweifle das das wirklich jemand wissen möchte.
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Öfter mal die technik erneuern. Also in kürzeren Abständen
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Eventuell mehr auf die Menschen eingehen. Vielleicht manch' Vorgesetztem mal eine Schulung zukommen lassen, wie er mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte.
Auch die kleinen Fische im Teich sprechen lassen
Umsätze schön und gut, aber ohne Mitarbeiter die motiviert sind geht es nicht.
Kostenfreie Kalt/Warm Getränke oder Zuschuss für diese.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von H. & J. BRÜGGEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auch hier sehr unterschiedlich und abhängig von den jeweiligen Abteilungen
3
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Ältere Kollegen werden für Ihre Berufs- und Lebenserwartung geschätzt und sind in allen den Teams eine Bereicherung.
5
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Individuelle Regelungen möglich, z.b. keine Nachtschicht, verringerte Arbeitszeiten, andere Aufgaben
Hier ist es nicht ungewöhnlich, dass neu eingestellte Kollegen auch mal Ü50 sind.
Wird von Schicht zu Schicht anders mit umgegangen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. & J. BRÜGGEN ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Manchen eine herausforderung
3
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Gab es mal ( Ist schon lange her) Gibt mittlerweile so viele überforderte Mitarbeiter das vieles einfach vergessen wird.
2
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Sehr wenig, nur das nötigste.
1
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Änderungen o.Ä. bekommt man nur beiläufig mitgeteilt. Ehr nach dem Motto: "Durchlesen und ab heute so machen".
1
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Ist noch verbesserungswürdig, da durch das starke Wachstum noch nicht alle so gut miteinander vernetzt sind
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Man bekommt immer mehr das Gefühl das man nur durch Vitamin B weiter kommt und nicht aufgrund seiner Erfahrung oder Leistung.
2
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Möglicherweise im Bürowesen, in Produktion oder Lager nie was von gehört.
2
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5 Sterne bei besserer Kommunikation möglich.
4
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Es wird sehr viel in Aus- und Weiterbildung investiert, auch jederzeit Sprachunterricht möglich. Nicht besser möglich!
Nur vereinzelt möglich, Weiterbildung möglich und schon in Anspruch genommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in4 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Müller4 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. & J. BRÜGGEN
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. & J. BRÜGGEN
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

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