9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte Vieles besser sein !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Beurteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Vieles könnte besser laufen !
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang und mehr Wertschätzung der Mitarbeitern, faire Bezahlung, dadurch auch mehr Motivation und weniger Ausfälle durch Krankheit.
Überschaubare Verantwortungsbereiche für viele Mitareiter schaffen. Mitarbeiterbefragung über Verbesserungsvorschläge machen und sie ernst nehmen.Die Belastung bzw. Überlastung der einzelnen Mitarbeiter beobachten.
Motivation durch sinnvolle und positive Bewertungen.Bessere Einschätzung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Vordern, aber nicht übervordern.
Ganz wichtig, den Angestellten sagen und zeigen, das sie eine Wertvolle Komponente sind und nicht nur einmal im Jahr bei einer Betriebsfeier.
Kritik und Beurteilung der Mitarbeiter an dem Führungsstab anfordern und zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die EOV gönnt keiner dem Anderen die Butter auf dem Brot.
Image
Die Firma hat auf dem Arbeitsmarkt keinen guten Ruf, aber wer Arbeit sucht ist gewissermaßen gezwungen sie zu nehmen. Das kann man aber nur eine gewisse Zeit aushalten.
Work-Life-Balance
Ist eher träge. Verbesserungsvorschläge werden von der GF nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Zur Auswahl der leitenden Angestellten möchte ich mich hier nicht äußern.
Für die Weiterbildung wird einiges getan.
Gehalt/Benefits
Die EOV ist eine ungerechte Entlohnung, sie zählt erst ab einem bestimmten Umsatz und sonst gibt es nur das Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, nur nach außen, es wird nicht das berichtet was stimmt, sondern das wie es sein sollte und wie die Umwelt es hören möchte.
Kollegenzusammenhalt
Kaltes Betriebsklima, viele überlassen anderen Kollegen die Drecksarbeit. Jeder kocht sein Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung im Beruf geschätzt, aber auch ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele GF und keinem genügt die erbrachte Leistung der Angestellten. Die unmittelbaren Vorgesätzten (Abteilungsleiter) treten auch nach unten, das wird von einem GF besonders gerne gesehen. Es fehlt die Wertsätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es könnte so vieles besser sein. Als es der Firma nicht so gut ging, wurde den Angestellten das Gehalt gekürzt, als es der Firma durch gute Angestellenleistungen wieder besser ging, blieben die Gehälter gleich und seid der Zeit wurde auch das 13 MG (WG) gestrichen.
Wie gesagt: Motivation sieht anders aus.
Kommunikation
Nur das nötigste und nicht zu viel, sonst weiß es die GF eine Stunde später.
Gleichberechtigung
Ist ausgeglichen, viele Frauen im Verkauf und in der Verwaltung, die frühere GF' in ist aus Altersgründen ausgeschieden, sehr schade, sie was eine gute Chefin.
Interessante Aufgaben
Es wird getan was getan werden muß, dabei wäre es so leicht mit ein paar netten Worten die Motivation zu wecken. Jeder Vorgesetzte sollte erst einmal den Umgang mit "Untergebenen" lernen.
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Da ist noch Luft nach oben.Für das Wohlbefinden/ Work Life Balance wird zu wenig getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klare Führunglinie über die verschiedenen Abteilungen (z.B.unterschiedliche Arbeitszeitregelung in den Abteilungen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen/ Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Marktbearbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Den Vorschlägen der Mitarbeitern sollte die Führung meh Beachtung schenken
Image
Duch eine „Schieflage“ in der Vergangenheit etwas eingekratzt.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter erhält man viele Möglichkeiten sich fachlich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
In den Standorten gut, jedoch erfolgt wenig Austausch zwischen den Standorten.
Vorgesetztenverhalten
GF agiert wie ein Patriarch.
Bereichsleiter wie Fürsten.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedliche Standards in den Standorten
Kommunikation
Wichtige Informationen gehen oft nur über die stille Post
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, ansonsten gut.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet eine Menge interessanter Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen im Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Samstags Dienst, direkter Kunden Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang dachte ich, wow was für ein tolles...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H. - J. Bünder GmbH in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang dachte ich, wow was für ein tolles Familienunternehmen. Aber es stellte sich heraus das nicht alles Gold ist was glänzt. Wurde gemobbt von Kollegen und vom Chef. Wenn es einen halben Stern geben würde, würde ich den geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H. - J. Bünder GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zeitgemäß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheitsgefahr!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur wenn es unbedingt sein muss!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H.J. Bünder Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H. - J. Bünder durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H. - J. Bünder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.