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H. 
Kleinknecht 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Firma war mal besser.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H. Kleinknecht & Co. GmbH in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Personalmangel deutlich zu spüren.
"Wir haben keine Zeit das 1000 Seiten Vertragwerk vom Kunden zu lesen. Den Auftrag haben wir tortzdem angenommen, denn mussten wir unbedingt haben."
Solche Aussagen sprechen Bände und sind KEIN Einzelfall.

Kommunikation

Geht beser. Teils weiß die "Linke Hand" nicht was die "Rechte Hand" tut.

Kollegenzusammenhalt

DAS worauf man sich definitiv verlassen kann.

Work-Life-Balance

OK.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft nur Platzhalter oder Marionetten... Entschieden wird sehr wenig ohne vorher ganz oben nachzufragen. Wenigstens wird man angehört, leider fehlt es Vorgestzen an alleiniger Entscheidungsgewalt.

Interessante Aufgaben

Wenn man zeitlich nicht einzuhaltende Termine bei Projekten spannend findet...

Gleichberechtigung

weibliche Anteil an Arbeitnehmer ist gering. Soweit ersichtlich werden Frauen aber Respektvoll behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze meine älteren Kollegen sehr.

Arbeitsbedingungen

trotz Personalmangel wird versucht die gleiche Anzahl / Umfang an Projekten abzuarbeiten, obwohl weniger auszuführendes Personal vorhanden ist.
Von Baustelle zu Baustelle Reisen kennen einige Kollegen, Arbeiten bis 18 Uhr im Büro kann vorkommen (10h).

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Image

Image hat gelitten, auch aus Kundensicht. Dies liegt am nur noch halbherzigen Abarbeiten von Aufträgen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, was ist das? Man lernt doch im Alltag genug oder?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja NeuserPersonalreferentin

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!
Herzlichen Dank für die Bewertung!
Wir nehmen Ihr Feedback ernst, da wir uns als Unternehmen gerne weiter entwickeln möchten.
Wir haben ein hohes Interesse daran, mehr zu den Beweggründen Ihrer Bewertung zu erfahren und möchte Sie dazu einladen, persönlich miteinander über die Kritikpunkte reden. Sprechen Sie uns an! Gerne können Sie auch das vertrauliche Gespräch mit dem Betriebsrat oder Ihrem direkten Vorgesetzten suchen. Wir freuen uns auf Ihre Meinung!

Für das Kleinknecht HR-Team: Anja Neuser, Personalreferentin

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