Fortschritt nicht erwünscht. Status 2010 wird konserviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss man sehr gut überlegen, was man gutes findet. Ja, das Gehalt ist pünktlich eingegangen. Aber das sollte selbstverständlich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht hinterfragt. Es gibt keine Strategie. Das Unternehmen wird in der Form nicht mehr lange existieren.
Verbesserungsvorschläge
die Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen ist der Umgang im Regelfall ok. Die Führung ist gänzlich überfordert.
Image
war mal besser, rutscht aber wegen der jetzigen Führung komplett ab.
Work-Life-Balance
ok. Hier kann man ohne Arbeit gut den Tag verbringen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
bis auf Ausnahmen ganz ok. Es gibt sicher junge Möchtegern-Vorgesetzte mit einer fortgesetzten Profilneurose. Die kann man aber erfolgreich ignorieren.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut. Liegt aber daran, dass die ganze Belegschaft auf kompletter Breite überaltert ist.
Vorgesetztenverhalten
dazu kann man nur sagen, dass von so einem Verhalten jede Firmenkultur zerstört wird, wenn es dann eine solche gibt.
Arbeitsbedingungen
für ein mittelständisches Unternehmen im Siegerland ganz ok
Kommunikation
mangelhafte Kommunikation in allen Bereichen
Gehalt/Benefits
man kann sicherlich in anderen Firmen mehr Geld verdienen.
Interessante Aufgaben
schon ganz interessant