Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
un·er·reich·bar zusein
Vor Ort präsent zu sein ohne Ankündigung
Kein Vorgesetzten, Standort o. Schichtleiter vorhanden, das Motto hieß "jeder ist sich selbst der nächste"!
Wer gearbeitet hat für diese Firma, kann Bände schreiben u. bin zufrieden das ich die Reizleine zog sowie viele andere vor mir. Ich habe ein besseren Job gefunden u. muss nicht mehr frieren ;)
Urlaub zubekommen war meist rar, Familie unfreundliches Unternehmen u. die Arbeitzeiten Monate lang durchweg 10 Std. Schicht 6 Tage lang war eine Herausforderung.
Allianzen der weniger engagierte Kollegen, machen den Arbeitstag noch schwieriger als es schon ist, die Schichtplan geändert zu deren gunsten u. wer kein Deutsch kann o. versteht, wird bloß gestellt.
Monotone Arbeiten sagt schon alles
un·er·reich·bar
Im Sommer keine Belüftung die Luft steht in der Halle, im Winter bei minus Grade, kein Schutz vor der Kälte. Schutzhandschuhe nicht vorhanden, es ist sehr laut und dreckige Arbeitsplätze.
Fande kaum statt, da muss mehr von denen kommen.
man steht unter enormer Druck
Gehalt war ok, hat mich bei den Umständen aber auch nicht gehalten
Alles außer lohn
Vorgesetzte zum Vorgesetzten ernennen, die Ahnung davon haben wie ein „Vorgesetzter“ zu agieren hat.
Zeiterfassung umstellen
Urlaubsanspruch erhöhen
Aus den alten Strukturen heraus
Geschulte Mitarbeiter im Büro einsetzen
Schnellere Ausgabe von Berufsbekleidung (gerne mal 1-2 Monate Wartezeit)
Dazu sage ich lieber nichts. Eine Welt für sich.
Wenn man in der Nähe einkaufen möchte nach der Arbeit und seinen mitarbeiterausweis noch anhängen hat wird man…nun ja…eventuell des Ladens verwiesen
Im Büro kannst du schon früher gehen, Produktion sehr ungern gesehen. Eher arbeitet man in der Produktion…sehr viele Stunden. 25 Tage Urlaub…Zeiterfassung geht im 15 Minuten Takt. Kommst du um 06:01 Uhr zählt deine Zeit erst ab 06:15 Uhr. Gehst du um 15:59 Uhr, zählt die Zeit so, als wärst du um 15:45 Uhr gegangen. Altmodisch, noch vertretbar?
Gehalt wirklich gut
Null, jeder lästert über jeden
Die Vorgesetzten haben einem nicht viel zu sagen. Sie müssen sich selber immer mit dem Chef absprechen und manche Vorgesetzte geben bei Entscheidungen auch kein Kontra obwohl es klar ist dass vieles nicht human ist
Im Büro ok, in der Produktion schrecklich.
Auf gar keinen fall
Nicht weit weg vom Norma, die Fleischerei ist gut.
Wenn man alles andere ausblendet, die bezahlung.
Kallschlag, einmal alle Mitarbeiter tauschen besonders die Geschäftsführung. Entweder komplett an die Radeberger Gruppe ankoppeln oder komplett sein lassen. Nicht so ein durcheinander.
Mit dem Kollegen hat es Spaß gemacht, tröstet ein bisschen über die Unfähigkeit der anderen hinweg
Die Firma hat kein Image. Wenn sich einer Selbstständig machen will und sehen will welche Fehler er vermeiden sollte, der muss hier ein Halbes Jahr arbeiten oder ein Praktikum machen, danach wird er einer der besten Unternehmer werden
Es wird gefordert 24/7 erreichbar zu sein ohne Sonderregelung. Ist man nicht erreichbar wird in der Geschäftsführer runde über das schlechte Verhalten der nicht Erreichbarkeit über einen Hergezogen. Spricht man an das es dafür Regelungen geben muss wird man ausgelacht
Gibt es keine. Wird es versprochen wird es genauso schnell wieder vergessen.
Bezahlt wird gut, gefordert wird besser
Der ganze Hof schwimmt im Öl. Wenn es Regnet sieht man überall die Ölfarben
Es wird unter Kollegen aber auch in der Geschäftsleitung über Mitarbeiter gelästert
Alt eingesessenen Kollegen wird das gutmütige verhalten der letzten Jahre ausgenutzt. Sie Kommen trotzdem sie eigentlich Krank oder im Urlaub sind (wird gefordert aber nicht gezahlt) und die Jungen Kollegen können machen was sie wollen, Anwesenheit Zählt hier. Die Sprache muss man auch nicht beherrschen.
Der eine Geschäftsführer schickt einen in eines seiner Hotels um etwas zu erledigen, der andere Fährt hinterher um zu gucken wo man hinfährt. Dann wird man angpflaumt warum man dahin Fährt, das wäre doch nicht sein Arbeitsplatz und man solle sich dem anderen Geschäftsführer widersetzen. Selbst hat man Angst vor Konfrontation unter den Geschäftsführern.
Kein Geld, Kein ordentliches Werkzeug(erst auf drängen das man es braucht), 24/7 Erreichbarkeit gefordert, Zettelträger gibt es viele, Autos werden nicht gewartet geschweige denn der Stapler. Auto mit Fehlender Radmutter bekommen um damit die Standorte abzufahren. Danach wird man noch von der Fuhrparkleitung ausgelacht das man das nicht mitbekommen hat. Lächerlich
Es gibt die Schätzchen und die, die man lieber los werden möchte, was man aber nicht kann da es sich bereits im Umkreis rumgesprochen hat wie es in der Firma läuft und keiner mehr da Arbeiten will. Egal wie viel bezahlt wird.
Würde es geben wenn Geld nicht Sinnlos verschwendet werden würde und stattdessen das Geld in die Anlagen Investieren würde. So macht es keinen Spaß in der dreckigen, versifften und alten Anlage die Klamotten zu versauen.
Fehlende Kommunikation
Standorte überprüfen
Geprägtes Betriebtsklima
Negative Mitarbeiter
Arbeit / Freizeit schwer zutrennen
Mehraufwand
Top
Top
Für nichts
Alles
Indem er Masken ausgibt