Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt war ok, hat mich bei den Umständen aber auch nicht gehalten
Nicht weit weg vom Norma, die Fleischerei ist gut.
un·er·reich·bar zusein
Alles außer lohn
Fehlende Kommunikation
Wenn man alles andere ausblendet, die bezahlung.
Vorgesetzte zum Vorgesetzten ernennen, die Ahnung davon haben wie ein „Vorgesetzter“ zu agieren hat.
Zeiterfassung umstellen
Urlaubsanspruch erhöhen
Aus den alten Strukturen heraus
Geschulte Mitarbeiter im Büro einsetzen
Schnellere Ausgabe von Berufsbekleidung (gerne mal 1-2 Monate Wartezeit)
Vor Ort präsent zu sein ohne Ankündigung
Kallschlag, einmal alle Mitarbeiter tauschen besonders die Geschäftsführung. Entweder komplett an die Radeberger Gruppe ankoppeln oder komplett sein lassen. Nicht so ein durcheinander.
Standorte überprüfen
Der am besten bewertete Faktor von H. Leiter ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wirklich gut
Bezahlt wird gut, gefordert wird besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Leiter ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fande kaum statt, da muss mehr von denen kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine. Wird es versprochen wird es genauso schnell wieder vergessen.
