3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Firma aber was Konflikte und Probleme angehen wird sehr oft weggeschaut. Keine Gleichbehndlung für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige soziale Leistungen, Firmenausflüge, selbständiges Arbeiten, man wird nicht eingeschränkt. An sich kann man sich nicht beschweren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Probleme werden nicht gesehen und gekonnt ignoriert. Freiwillige Leistungen werden gefühlt bei jedem anders behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige und vor allem gute Mitarbeiter nicht benachteiligen oder versuchen an ihnen zu sparen. Oder einfach Gleichberechtigung für alle!
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, man wird in seinem Arbeitsfeld nicht beeinflusst oder ständig kontrolliert. Fairness passt nicht so ganz. Oft wird unterschiedlich behandelt.
Image
Oftmals reden Mitarbeiter nach außen schlecht, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familiäresituationen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bestimmte Schulungen besuchen will wird das in der Regel sehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine freiwillig Prämie im Sommer und Winter
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, Ausnahmen gibt es immer und überall
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals werden langjährige Mitarbeiter benachteiligt bzw. es kommt auf die Position an.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sind Scheuklappen auf und es wird oft weggesehen. Gehen Konflikten eher aus dem Weg
Arbeitsbedingungen
Das passt
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Oftmals erfährt man Dinge nur hinten rum.
Gleichberechtigung
Manche werden Benachteiligt oder es werden nicht alle Benefits kommuniziert und wenn man es nicht weiß hat man halt Pech!
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Gestaltung seines eigenen Aufgabengebiets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, flache Hierarchien, Mitarbeitern wird vertraut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schramberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub oder Arztterminen, Sommerfest und Weihnachtsfeier in großem Rahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele können machen was sie wollen und keiner sagt etwas, bei offensichtlich unmotivierten Mitarbeitern wird kein Gespräch gesucht
Verbesserungsvorschläge
Freitagmittag früher Feierabend, flexiblere Arbeitszeiten, Überstundenerfassung für Büromitarbeiter
Image
viele Mitarbeiter reden eher schlecht, was ungerechtfertigt ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Unterstützt, Firma ist offen für Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gesamt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H. Maurer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden H. Maurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H. Maurer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.