Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H. & P. Straightforward die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Personal im Büro hat immer ein offenes Ohr und unterstützt bei Problemen
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel an das private Leben angepasst werden, da die Schichten selbst ausgesucht werden.
Die Vorgesetzten geben regelmäßig ein Feedback und kommen bei Unstimmigkeiten auf einen zu, um die Situation zu klären.
Die Aufgabenverteilung im Betrieb ist sehr fair. Es wird alles gerecht aufgeteilt und man hat Mitspracherecht.
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr heimisch und familiär
Ein super Arbeits- / Betriebsklima