10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr entspannt.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Prima! Jede Menge Freizeit Ausgleich.
Zahlreiche Möglichkeiten.
Über durschnittlich
Einer für alle,alle für einen.
Langlebige Kollegen werden sehr geschätzt.
Wichtige Entscheidungen werden zusammen getroffen. Gibt es persönliche Anliegen wird auch einen unter die Arme gegriffen.
Optimal
Es wird nichts ausgelassen und wichtige Informationen in Meetings werden schnell weiter gegeben.
Hohe Priorität
Genügend
Pünktliche Gehaltszahlung, welches relativ gut ist
das wäre zuviel
Mehr in die Sachebene gehen, bei Kritik wird der Chef sehr gerne persönlich!!
Wenn der Chef nicht da ist geht es einigermaßen
Auf Außendarstellung wird allergrößter Wert gelegt. Nach innen hinein rumort es teilweise heftig. Wird aber nichrt ernst genommen und weggewischt
passt
Karriere in einem vom Inhaber geführten Betrieb gibt es nicht
Schwierig, da Angst herrscht, dass einem etwas weggenommen werden könnte
Es gibt nur einen Vorgesetzten, alles andere ist ein Märchen
naja
Flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege
Nicht zu beanstanden
Lockere Atmosphäre
Der stets glänzende Fuhrpark ist in der Region sehr bekannt und Kunden schätzen das sehr große, lagergeführte Produktportfolio. Hier und da gilt Rießelmann als etwas überteuert, aber die zuvor beschriebenen Aspekte müssen natürlich auch bezahlt werden.
Gut, ein freier Nachmittag pro Woche, und wenn man hier und da mal samstags arbeitet hat man in der Folgewoche einen ganzen Tag frei
Jeder der will und es auch äußert bekommt Schulungen oder auch Aufstiegsmöglichkeiten
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich im Branchenvergleich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Jobbike wird auch angeboten
Ist denke ich auch ok. Der Fuhrpark wird zusehends auf Elektromobilität umgestellt.
Es wird regelmäßig an gemeinnützige Institutionen gespendet
Gutes Team, macht Spaß mit den Mädels und Jungs zusammenzuarbeiten
Zähle selbst mittlerweile zu den "Älteren", fühle mich weder gemobbt noch bevorzugt. Alles gut
Nichts zu beanstanden. Der Chef kennt jeden seiner Mitarbeiter und sein privates Umfeld persönlich. Bei Problemen ganz gleich ob betrieblich oder privat steht er stets hilfreich zur Seite
Teilweise etwas hohe Lautstärke durch große Büro- / Verkaufsbereiche. Technisch aber stets auf Stand
Offene Kommunikation in beide Richtungen
Jeder kann bei persönlichem Einsatz Karriere machen, unabhängig vom Alter oder Geschlecht
Es gibt jeden Tag neue Aufgaben - das macht den Job so interessant
Gute Bezahlung, riesiges Sortiment, gute Kunden!
Der Chef präsentiert sich gerne bescheiden und selbstlos.
Gleichzeitig lässt er spüren, dass der Angestellte oder Arbeiter nur das Personal ist, dass ausschließlich seine Befehle auszuführen hat
Den Kontrollzwang in den Griff bekommen, mehr Vertrauen haben ins Personal. Aufhören vertrauliche Dinge weiterzutrageb!
Das passt
Wie soll man Karriere machen in einem Unternehmen,das ganz alleine vom einer Person " regiert" wird?! Weiterbildung gibt es nicht!
Loyalität kann man sich nicht kaufen, kann es aber versuchen. Ganz gute Bezahlung.
Spielt kaum eine Rolle
Viel Misstrauen und Argwohn untereinander
Es gibt nur EINEN Vorgesetzten
Es sieht besser aus als es tatsächlich ist
Jeder Mitarbeiter wird mit unterschiedlichen Informationen versorgt, je nach Beliebtheit beim Chef
- das familiäre Team
- das Unternehmen geht mit der Zeit und ist offen für neue Wege
- die abwechslungsreichen Aufgaben
Der Austausch zwischen den Standorten kann intensiviert werden, damit alle aus den Erfahrungen und dem Fachwissen profitieren können
Team Rießelmann :-)
Durch die kollegiale Zusammenarbeit wird der teilweise hektische Alltag im Holz-und Baustoffhandel gemeinsam gemeistert und der Spaß geht auch in stressigen Zeiten nicht verloren
Die gute Stimmung im Unternehmen steckt an und ist in der Kundschaft und bei Lieferanten bekannt. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich selbst.
Eine flexible Urlaubsplanung ist in Absprache mit den Kollegen möglich. Dabei wird Rücksicht auf Familie & Co genommen. Auch in der stressigen Saison ist durch gute Absprache fast alles machbar
Wer Engagement zeigt und Leistung bringt, hat die Möglichkeit spannende Aufgaben in geschäftsführenden Bereichen zu übernehmen
Wünschen nach Weiterbildung werden kurzfristig nachgegangen
Faires Gehalt - durch gute Leistung beeinflussbar
Immer pünktliche Gehaltszahlung
In unserem jungen Team haben wir einen einzigartigen und freundschaftlichen Zusammenhalt. Gemeinsame Aktivitäten in den Pausen und außerhalb der Arbeit stärken das regelmäßig.
Dabei gilt natürlich: Wie man den Wald hinein ruft- so schallt es heraus
Ehrliche und konstruktive Kommunikation wird gewünscht und angehört. Ziele, neue Themen und auch Schwierigkeiten werden im Team besprochen - sodass jeder die Möglichkeit hat mitzuwirken
Im Großraumbüro herrscht eine recht laute Geräuschkulisse. Die Kollegen nehmen jedoch nach Möglichkeit Rücksicht und durch die "enge Zusammenarbeit" wird das Teamgefühl gestärkt und die Vorteile überwiegen
In den regelmäßigen Treffen der Arbeitsgruppen wird offen diskutiert und jeder hat die Möglichkeit Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen
Durch den sehr abwechslungsreichen Alltag und die Vielfalt der Produkte und Aufgaben kann jeder seine Stärken entwickeln und einsetzen. Wer Engagement zeigt hat jederzeit die Möglichkeit interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen
Mitarbeitern mit dem Wunsch nach einer Veränderung werden hier keine Steine in den Weg gelegt, ganz im Gegenteil werde ich hier von der gesamten Mannschaft und der Geschäftsführung unterstützt. Ich freue mich zwar auf meine neue Aufgabe, sehe aber mit sehr viel Wehmut zurück.
Das Gesamtpaket ist stimmig und kann ich nur weiterempfehlen.
Nichts Besonderes ?
Ein tolles Miteinander unter den Kollegen, auch an stressigen Tagen wird fair miteinander gesprochen
Kann ich nicht viel zu sagen
Urlaub kann ich nach Rücksprache mit meinen Kollegen flexibel nehmen. In den warmen Monaten ist es schon recht stressig aber durch gute Absprache alles zu bewältigen.
Hier bekommen auch sehr junge Kollegen die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Faire Bezahlung, selbst bei gesundheitlichen Problemen bin ich von dem Inhabern unterstützt worden. Herzlichen Dank nochmal
Auch bei dem Bau des Bürogebäudes wurden nur ökologische Baustoffe verwendet.
Überragendes Kollegium. An Aktivitäten wie Wasserski oder Kartfahren nehmen nahezu alle teil. Klasse Quote!
Ich werde hier gut behandelt (45) ;)
Hier übernehmen wir alle Verantwortung und sind somit an der Führung dieses Unternehmens beteiligt.
Top Büro, top EDV und auch die klimatischen Bedingungen kann man unmöglich verbessern.
Hier wird sowohl angestrengt wie auch locker diskutiert.
Kleine Hierachien, aber selbstverständlich stehen einige Mitarbeiter höher in der Gunst wie andere Mitarbeiter. Kenne ich aus anderen Unternehmen auch nicht anders.
Aufgabenvielfalt kann man hier groß schreiben :), Vom Einkauf bis zum Außendienst ist alles mit der GF verhandelbar. Beste Bewertung.
So verdient kununu Geld.