15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführer zieht die ganze Belegschaft runter. Es wird einem permanent das Gefühl gegeben, das man von der Straße gerettet wurde. Wirklich sehr unangenehmes Arbeitsklima.
35 Stunden Woche
Hier Null.
Bis auf Ausnahmen gar nicht
Grenzt an Mobbing, bei Leuten, die er persönlich nicht mag.
Jede Arbeit ist hier machbar.
So gut wie gar nicht.
IG Metall Tarifvertrag
Der besser schleimt kommt hier auf jedenfall weiter. Engagement zählt hier Null.
Alle gleich behandeln.
Persönliches Empfinden bei Entscheidungen nicht berücksichtigen!
Auch mal loben wäre schön, nicht nur auf den Krankheitstagen rum hacken.
Qualifizierung der Mitarbeiter mehr fördern!
Das Betriebsklima hat sich leider in den letzten Jahren ziemlich verschlechtert.
Leider ist die Meinung der Mitarbeiter über Ihren AG sehr schlecht geworden..
Kein Hund erlaubt bzw. auch kein Homeoffice möglich. Urlaub und Arbeitszeiten sind super.
Gehaltszahlung und Sonderzahlungen erfolgen mittlerweile nach Tarifvertrag.
Keine Mülltrennung, kein Solardach o.ä. Der Umweltschutz ist hier noch nicht angekommen.
60% der Belegschaft sind Einzelkämpfer..
Die Vorgesetzten setzen sich nur noch wenig für die Mitarbeiter ein, die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Keine Höhenverstellbaren Schreibtische, keine Stehstühle für die Fertigung. Um alles was Geld kostet muss gekämpft werden..
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Es gilt oft das "wie passt mir Deine Nase" Prinzip
ein sehr guter Arbeitgeber, der leider von ehemaligen Mitarbeitern falsch bewertet wird.
Weiterbildung anbieten
am Markt gutes Image auch international
überdurchschnittliches Gehalt
Du weiß das mann nichts zu erwarten hat
Das der Tarifvertrag, zwar gilt aber so gut wie möglich umgangen wird
Halltet euch doch einfach an den Tarifvertrag
Das Team wird vom Führungskräften zerstört
Clan Strukturen vorhanden
Wer krank wird , simuliert nach Den Worten der GF
Nichts machen , ist wohl auch ne Führungsstärke
Am besten Ohne
Eigentlich bleibt alles gleich
Außer Gehalt nichts
Mobing ,keine Wertschätzung , keine Anerkennung
Besser auf die Mitarbeiter eingehen
Am besten gefällt mir alles!
Überhaupt nichts
Weiter so!
Besser geht es nicht!
Das Gehalt
Alles andere
Am besten den Laden abreißen
Jeder versucht jeden schlecht zu reden, es wird gelästert was das Zeug hält
Man wird genötigt Überstunden und Samstagarbeit zu machen
Wenn ich könnte würd ich 0 Sterne geben
Der Meister Dejvid ist menschlich gesehen eine absolute Null. Es wird gemobbt ohne Ende. Auch Geschäftsführung Navega hat ganz krasse Komplexe
Nicht vorhanden außer es läuft falsch
-Die Meister sind sehr bemüht, kollegial und fair!
-Tarifgebundenheit wird vorgegaukelt, man wird um geleistete Arbeitsstunden geprellt.
-Familieninteresse reduziert sich auf Quartalszahlen
-Eine unzumutbare Geschäftsleitung, deren Worte nichts Wert sind und alles auf die persönliche Ebene ziehen.
-Demoralisierung am Arbeitsplatz durch Drohungen und Einschüchterungen durch Geschäftsleitung
-Es besteht kein bis wenig Interesse an Mitarbeiterfort- und weiterbildungen. Mitarbeiter sind gezwungen das Unternehmen zu verlassen sollten diese sich Weiterbilden wollen
-Es werden keine Lehrlinge ausgebildet.
So verdient kununu Geld.