12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt, Zusammenhalt,uvw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interessiert sich nicht
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Geld verdienen gut, zum weiterkommen nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gut organisiert. Bei Problemen wird schnell reagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu wenig Zeit um das beste Ergebnis zu erreichen. Es gibt zu wenig Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Mitarbeiter besser honorieren sowohl finanziell als auch im Weiterkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verantwortung und doch nur Befehlsempfänger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenene Arbeitszeit/Urlaub/Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung - niedriges Gehalt
was wurde schlecht erledigt - diese sichtweise sehr fraglich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit den Mitarbeiter/Angestellte ist sehr speziell
Image
?
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere - keine Personalentwicklung - einfach nichts - eher der/die könnte gefährlich werden
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst.......
Umgang mit älteren Kollegen
Alterssicherung
Vorgesetztenverhalten
sehr speziell und hirarchisch, Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, die sollen Ausführen.
"Konfliktsituationen" keine lösung-> untergebene ma wird versetzt oder selbstgehen....
Arbeitsbedingungen
leistung muß, egal in welchem Bereich, wird genau drauf geschaut
Kommunikation
hierarchie Monologe........wehe, dann gibts Arbeit.......oder ausgegrenzt, wegversetzt
Gehalt/Benefits
Tarif unten angesiedelt
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
die gibt es
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolles Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
area sales manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat bei der Arbeit viele Freiheiten und man kann viele Entscheidungen in kurzer Zeit fällen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zwischenzeignisse. Führung war oft nach Gutsherrenart (positiv und negativ).
Verbesserungsvorschläge
Ist auf den richtigen Weg, alte Zöpfe abzuschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Image
Muss besser werden, da sonst keine jungen Leute kommen.
Work-Life-Balance
Steinzeit, kein Homeoffice etc., Freizeitausgleich etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird wieder langsam besser.
Gehalt/Benefits
Es gab mal eine Betriebsrente. Gehalt war auch schon mal besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema. Schwäbisch......
keine besonderen soziale Engagements. Oder z.B. Firmenfahhrad,.....Energiesparen,.......
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
so weit so gut
Arbeitsbedingungen
kein investment in ord, Büroausstattung in vielen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Steinzeit
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das was es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
35 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine.
Kein Vesperverkauf.
Schlechte Arbeitsvorbereitung
Schlechte Akkordbedingungen
Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten sehr beschränkt
Verbesserungsvorschläge
Bereitstellung von Kantinenessen und Vesperverkauf.
Faire Entlohnung.
Humanitäre Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Arbeitsumfeld!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechlungsreichen Aufgaben mit sehr guten Kollegen lösen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung und Schulung sind selten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem schlechter Umgang der Personalabteilung mit den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In manchen Abteilungen wäre eine Weiterbildung für die Vorgesetzte in Mitarbeiterführung hilfreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anwender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H. Stoll durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H. Stoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.