2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Viel Verantwortung und doch nur Befehlsempfänger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenene Arbeitszeit/Urlaub/Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung - niedriges Gehalt
was wurde schlecht erledigt - diese sichtweise sehr fraglich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit den Mitarbeiter/Angestellte ist sehr speziell
Image
?
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere - keine Personalentwicklung - einfach nichts - eher der/die könnte gefährlich werden
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst.......
Umgang mit älteren Kollegen
Alterssicherung
Vorgesetztenverhalten
sehr speziell und hirarchisch, Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, die sollen Ausführen.
"Konfliktsituationen" keine lösung-> untergebene ma wird versetzt oder selbstgehen....
Arbeitsbedingungen
leistung muß, egal in welchem Bereich, wird genau drauf geschaut
Kommunikation
hierarchie Monologe........wehe, dann gibts Arbeit.......oder ausgegrenzt, wegversetzt
Gehalt/Benefits
Tarif unten angesiedelt
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
die gibt es
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area sales manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat bei der Arbeit viele Freiheiten und man kann viele Entscheidungen in kurzer Zeit fällen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zwischenzeignisse. Führung war oft nach Gutsherrenart (positiv und negativ).
Verbesserungsvorschläge
Ist auf den richtigen Weg, alte Zöpfe abzuschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Image
Muss besser werden, da sonst keine jungen Leute kommen.
Work-Life-Balance
Steinzeit, kein Homeoffice etc., Freizeitausgleich etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird wieder langsam besser.
Gehalt/Benefits
Es gab mal eine Betriebsrente. Gehalt war auch schon mal besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema. Schwäbisch......
keine besonderen soziale Engagements. Oder z.B. Firmenfahhrad,.....Energiesparen,.......
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
so weit so gut
Arbeitsbedingungen
kein investment in ord, Büroausstattung in vielen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Steinzeit
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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