Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H&Z.digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten waren in der Regel verlässlich planbar. Feierabend und Urlaubszeiten wurden respektiert, was einen fairen Ausgleich ermöglichte. Es ist dennoch eine Beratung, wo man manchmal für ein Projekt kurzfristig etwas mehr tun musste, genau wie bei den meisten Beratungshäusern auch.
Der absolute Pluspunkt im Unternehmen. Das Team hielt auch in schwierigen Situationen fest zusammen, man unterstützte sich gegenseitig und konnte sich blind aufeinander verlassen.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter war mitunter fragwürdig, hier gab es definitiv noch Verbesserungspotenzial.
Die Kommunikation war manchmal holprig und oft kamen Informationen erst über Umwege durch. Eine transparentere und vor allem ruhigere Kommunikation von oben nach unten hätte viele Missverständnisse vermieden.
Das Tagesgeschäft war solide und die Routineaufgaben gingen gut von der Hand. Es fehlte auf Dauer jedoch etwas an Abwechslung.
Die Stimmung war durchwachsen und stark vom allgemeinen Druck abhängig. Es gab gute Tage, aber in stressigen Phasen war die Atmosphäre im Büro oft angespannt.