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H. 
von 
Gimborn 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliches Gehalt
- Sozialleistungen
- Weihnachts/ Urlaubsgeld
- Kaffetrink/ Raucherpausen
- Arbeitskleidung
- Radio hören während der Arbeit
- Gestelltes Wasser!
- Es gibt eigentlich nie großartig Probleme was Urlaubsplanung betrifft!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Produktionsplanung
- Gehaltsgruppierung (wenn auch am Anfang)
- keine Kommunikation unter Kollegen
- Die Menge Zählt, Qualität bleibt oft auf der Strecke
- Teils Akkordarbeit!
- Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen! es wird oft der Eindruck erweckt, das die schlechten Bewertungen ausgesiebt werden, bevor sie Öffentlich gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Einige Leute müssten ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Teils harte Arbeit wie z.B. leere Fässer schleppen, 20-25 kg Rohststoffsäcke eine Leiter hochschleppen um sie anschließend in einen Mischer zu werfen. Da kommt einiges am Tag zusammen.

Im Bereich Abfüllung wird man dauernd angeheizt mitzudenken und schnell zu Arbeiten. Menge, Menge, Menge ist das Einzige was Zählt. Die Zahlen müssen Stimmen, teils auch Akkordarbeit. Nebenbei muss noch einiges am Papierkram ausgefüllt werden.

Kommunikation

Bei den Anlagenführern ist die Kommunikation in Ordnung, das wars auch schon. Alles was weiter in höheren Etagen geht, hat man nicht das Gefühl. Schade eigentlich.

Bei Sachen die angesprochen werden, die einem stören wird man meist ruhig gehalten in dem man das gesagt bekommt, was man hören will. Im Endeffekt passiert dort aber nichts.

Am Anfang wird einem sehr sehr viel Honig um den Mund geschmiert, aber auch hier, nichts als heiße Luft...

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leuten die in der Produktion sind (Maschinenführer) ist der Zusammenhalt ganz gut.

Work-Life-Balance

Am Wochenende frei, das ist schon nicht Schlecht! Nachtschicht gibt es nicht mehr.

Aber wehe ne Großlieferung ist bestellt, dann geht die Akkordmaloche wieder los. Extrastunden schieben und Vollgas! Denn....auch hier...die Zahlen müssen Stimmen. Selbst wenn das Lager voll steht und sich jeder noch fragt "wohin damit"

Vorgesetztenverhalten

Über Schichtführung kann ich nicht großartig was zu sagen, das klappt ganz Ordentlich!

Interessante Aufgaben

Naja, wenn man einmal weiß, wie alles Funktioniert, ist da nichts mehr Interessantes bei.

Gleichberechtigung

Ha...naja jetzt nach der neuen Gehaltsgruppierung eher nicht mehr! Aber auch hier wird man ruhig gehalten "wir stehen ja auch erst am Anfang, das ist alles ganz neu"

Wenn ich höre, das Kollegen die bloß Tuben in einen Karton packen, das gleiche Verdient wie jemand, der volle Verantwortung über Maschine und Endprodukt hat, drehen sich bei mir die Fußnägel um! Absolut missverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach wird mit allen gleich umgesprungen.

Arbeitsbedingungen

so und so. Im Bereich der Abfüllung ist es angenehm, was körperliche Arbeit belangt. Gibt aber auch Bereiche wo hart geschleppt wird. Teils ohne Hilfestellungen! Da spart man sich das Fitnessstudio :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt.... Für unseren großen Kunden muss alles doppelt und dreifach gesichert werden. Damit auch bloß alles unversehrt in Übersee ankommt. Was da an Kartons verballert werden, ist der Wahnsinn. Die armen Bäume...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozial... Wasser wird gestellt! Sozialleistungen sind auch gegeben! Und ja, kleine Raucherpausen dürfen auch gemacht werden, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist!

Gehalt: Für den Umkreis nicht schlecht! muss man klar so sagen.

Image

Nach außen hin scheint alles Tip Top zu sein. Ich hatte neulich auf einer Messe mal die Gelegenheit, mich über Tiernahrung bei der Konkurrenz zu informieren! Wie man so ins Gespräch kommt meinte Kollege " Gimborn, noch nie Gehört! Und ich bin sehr sehr viel auf Messen" Fand ich allerdings sehr komisch, da Gimborn sich so groß Präsentiert.

Karriere/Weiterbildung

Wer tief genug Kriecht, der kann mit der Zeit auch en Job im Büro bekommen. Ansonsten, ein aussichtsloser weg. Keine Förderung. Es werden lieber schlauere Leute eingestellt als die eigenen zu Schulen. Aber gut, son stuckadierter von der Unität weiß, wie man mit nem Pc umgeht und Gleichungen aufstellt, aber nicht wie es in der Praxis aussieht :D

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