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H. 
von 
Gimborn 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Ausbildung mit einem sehr angenehmen Betriebsklima !

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiale Mitarbeiter, egal ob in der Verwaltung, in der Produktion oder in der Logistik. Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin hat jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Sie ist fachlich, persönlich und behandelt alle Auszubildenden gleich fair.

Spaßfaktor

Da die Ausbildung sehr abwechslungsreich ist, macht mir die Ausbildung auch eine Menge Spaß, daher gehe ich gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit bleibt genug Zeit um für die Schule zu lernen. Die Ausstattung der Büros empfinde ich als zeitgemäß.

Variation

Da man hier während der Ausbildung wirklich jede Abteilung durchläuft, lernt man dementsprechend auch sehr viel dazu. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch eigene Projekte zugeteilt um die man sich eigenständig kümmern muss.

Respekt

Alle Kollegen dieser Firma sind sehr freundlich und nett, aber als Auszubildender merkt man schon hin und wieder das man halt "nur" ein Auszubildender ist.

Karrierechancen

Die H. von Gimborn GmbH ist in erster Linie ein reiner Ausbildungsbetrieb. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind daher leider sehr gering.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr lobenswert, jeder Mitarbeiter ist nett und freundlich. Zudem gibt es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Karneval wird auch in der Firma gefeiert.
Von daher kann man sehr viel Spaß mit den Mitarbeitern haben und lernt Sie dadurch noch besser kennen.
Vor kurzem haben wir uns sogar nach der Arbeit zum gemeinsamen Fußball spielen getroffen.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne sind fair und werden immer pünktlich ausbezahlt, zudem bekommen die Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitsystem kann man sehr gut die Arbeit und die Freizeit unter einen Hut bringen. An den Wochenenden wird prinzipiell nicht gearbeitet. Falls Überstunden angefallen sind, können diese durch Freizeit jederzeit ausgeglichen werden

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