14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach Alles
Ekelhaft
Alles soweit ok
Gute Atmosphäre, wem Spedition liegt will dort nicht mehr weg. Aus privaten Gründen musst ich leider umziehen, anosnten wäre ich noch immer dort.
Leider nichts
Dass die Mitarbeiter ausgequetscht werden
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre leider sehr schlecht da stets unter Druck der Geschäftsleitung gearbeitet wird
Nach außen wird oftmals ein total anderes Bild gezeigt
Kaum vorhanden da Überstunden Gang und Gebe sind
Es werden keine Schulungen angeboten und zugelassen. Selbst nicht wenn man sie aus eigener Tasche bezahlen muss, da man ja für diese Zeit im Betrieb fehlen würde
Unterbezahlt mehr kann ich hierzu nicht sagen
Papier im Überfluss, jedes Jahr wird ein kompletter Müllcontainer mit verjährten Dokumenten entwertet. Dieselfuhrpark inklusive Dieselgabelstapler
Leider fallen „Kollegen“ einem oft in den Rücken. Bei täglichen Besprechungen werden diverse Mitsrbeiter schlecht geredet
Leider sehr schlecht, ein älterer Mitarbeiter wird ständig von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz geschickt da man nicht so recht weiß wohin mit ihm. Da er schon langjährig hier beschäftigt ist, möchte man ihn aus bekanntlichen Gründen nicht kündigen
Hochnäsig und herablassend
Alte Rechner, alte Möblierung, alte Dieselstapler. Sicherheitsklamotten werden von Betrieb gestellt - bereits getragene Sicherheitsschuhe sind eines davon.
Leider nicht sehr gut da oftmals verschiedene Arbeitsanweisungen von verschiedenen Vorgesetzten gegeben werden. Somit oftmals Missverständnisse
Je höher die Überstunden desto Besser der Mitarbeiter. Einfach mundtot gegenüber der Geschäftsleitung verhalten dann bekommt man mit der Zeit etwas mehr zu sagen
Wenn Lagerarbeit in einem baufälligem Lager zu interessant gehört dann ist man hier richtig. Undichtes Dach, defekte Rampen, nicht nutzbare Tore
Das man hier sehr respektvoll miteinander umgeht und neue Ideen sehr schnell aufgreift und versucht umzusetzen!
Offen für neue Ideen, hilfsbereit und unterstützend.
Gute Mischung aus neuen sowie langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern.
Guter Ausbildungsbetrieb.
Kurze Entscheidungswege
Bekannt in Stuttgart, da lange Tradition
Bei Einsatz und Interesse möglich
Der Branchen entsprechend
Alle LKWs und PKW haben die neusten Umweltnormen und werden nach durchschnittlich 5 Jahren ausgetauscht! Die Stapler sind eine Mischung aus Gas-/Elektro- und Dieselstapler, abhängig vom Einsatz
Super Team! Macht Spaß!
Die Firma ist schon sehr viele Jahre am Standort, daher sind die Gebäude nicht mit
Neubauten zu vergleichen. Jedoch ist alles funktionsfähig und technisch so ausgerüstet, dass gut gearbeitet werden kann!
Es wird kein Unterschied von Geschlecht, Nationalität oder religiöser Zugehörigkeit gemacht. Die Arbeitsleistung zählt!
pünktliche Gehaltszahlung.!
mann geht auf Wünsche überhaupt nicht ein.
radikales Umdenken der Geschäftsleitung.
leider alles veraltet. Sowohl PC´s ( zum Teil über 10 Jahre alt ) als auch Büromöbel. Leider auch etwas Heruntergekommen, da nicht mich mehr renoviert wird.
Aufgrund der Familientradition eher ein gutes IMAGE. Was leicht kaputt zu machen ist.!
Durch die Überstunden welche Selbstverständlich sind ergibt ein Arbeitstag 10 - 12 Stunden. Dannach will mann nur noch schlafen.!
Fehl am Platz. Nur leere versprechungen und im letzten Moment zu enttäuschen.
Leider nur das Minimum
Sehr hoher Papierverbaucht.
Das einzig Possitive und warum mann es einigermaßen durchält.
Sehr schlecht. Mann hat überhaupt "kein Ohr offen"
Kommunikation ist leider fehl am Platz. Dadurch kommt es zum Mehraufwand und Mehrarbeit.
leider Fehl am Platz, wenn es um Urlaubs und oder Weihnachtsgeld gibt.
Bis auf den Kleben, messen und Staplerfahren gabe es als Azubi durchaus Abwechslung in den Abteilungen. Stellt sich der AZUBI nicht gut an ist er zur Sendungsverfolgung und Lagerabreit verdammt. (Speditionskaufmann/frau)
Stets pünktlichen Gehaltszahlung was im Jahre 2017 in dieser Branche nicht selbstverständlich ist.
Die Firma ist in den 80er stehen geblieben. Workflow ? Prozessorientierung ? Vermeidung von Papier ? Organisationsstrukturen ? Alles leider Fehlanzeige. Neben der ohnehin schon hohen Arbeitszeit (40 Stunden ? Nein !) kommen Tag für Tag Überstudnen hinzu. 10-12 Stunden sind absoluter Standard und wird sowohl erwartet als auch durch die Organisatiuon bedingt. Ist man sowohl frühmorgends als auch Abends für ein Thema verantwortlich hat man halt mal 10-12 Stunden da zu sein. Das es einige Kollegen gibt die tagtäglich (!) mindestens 12-13 Stunden arbeiten ist eher bedenklich und nciht als heroische aufopfernde Einstellung zu sehen. Sich wiederholende Routinearbeiten kommen sicher überall vor aber hier sind es jeden Tag Tätigkeiten die Absolut sinnfrei sind udn das frustriert.
Austausch des Management wobei das bestehende rein vom Alter her in der Lage sein sollte das Unternehmen in das Jahr 2017 zu stemmen. Aktuell ist man aber wie schon gesagt eher in den 80er.
leider nichts, ich finde gut das ich es endlich hinter mir habe.
Hätte mit Athrose in der Lendenwirbelsäule im Lager arbeiten sollen...
Krankheit oder körperliche Beeinträchtigungen zählen null
Nichtraucher Schutz interessiert niemand selbst im Nichtraucher Büro wird gequalmt ohne ende,
Unfallverhütung ist das gleiche Thema..es werden ADR waren Verpackt ohne sicherheitpacks wie Wasser oder sonstiges
Von A bis Z
Praktikanten und Azubis nicht so Ausnützen
schwer
es gibt leute seit 13 jahren ohne Gehaltserhöhung
extrem Hoher Papier verbrauch
Raucher und so ist auch das Verhalten
uralte Rechner die fast 10 min brauchen bis sie hochgefahren sind
immer nur von oben Herab
War nur für Lager Da man wird leider ausgenutzt. Paletten bekleben,Ausmessen und Verpacken als Sped Kaufmann
So verdient kununu Geld.