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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Top viel Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial ist alles top
Gehalt kam immer super pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, grade ausgehend von der Geschäftsleitung (Vorallem der technischen) ist katastrophal
Arbeitszeiten sind zwar offiziell von 7-15.45, allerdings wird gebeten „freiwillig“ um 6 anzufangen aber das ist eher Zwang als freiwillig
Planung ist in jeder Hinsicht katastrophal
Kommunikationsprobleme mit nicht deutschsprachigen Kollegen wird von der Geschäftsleitung zum größten Zeit zum Problem der Mitarbeiter gemacht
Höhe des Weihnachtsgelds wurde abhängig von den Krankheitstagen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte angepasst werden, der Umgang mit Mitarbeitern gerade ausgehend von der Geschäftsführung (Vorallem der technisch zuständigen) bedarf erheblicher Verbesserung
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern sowie die Einbindung muss definitiv erhöht werden
Planung der Aufträge (Materialverfügbarkeit, zeitlicher Ablauf, Zeichungen, Stücklisten) sollte vollständig überarbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Meister super, technischer Teil der Geschäftsführung Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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