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NUTZFAHRZEUGTECHNIK 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
KFZ-Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegial ist alles top
Gehalt kam immer super pünktlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern, grade ausgehend von der Geschäftsleitung (Vorallem der technischen) ist katastrophal
Arbeitszeiten sind zwar offiziell von 7-15.45, allerdings wird gebeten „freiwillig“ um 6 anzufangen aber das ist eher Zwang als freiwillig
Planung ist in jeder Hinsicht katastrophal
Kommunikationsprobleme mit nicht deutschsprachigen Kollegen wird von der Geschäftsleitung zum größten Zeit zum Problem der Mitarbeiter gemacht
Höhe des Weihnachtsgelds wurde abhängig von den Krankheitstagen gemacht
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Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte angepasst werden, der Umgang mit Mitarbeitern gerade ausgehend von der Geschäftsführung (Vorallem der technisch zuständigen) bedarf erheblicher Verbesserung
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern sowie die Einbindung muss definitiv erhöht werden
Planung der Aufträge (Materialverfügbarkeit, zeitlicher Ablauf, Zeichungen, Stücklisten) sollte vollständig überarbeitet werden
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